您目前在汽车行业从事的岗位是？
研发/技术
生产/制造
销售
市场/公关
售后服务
行政管理
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常使用哪些社交平台分享与工作相关的内容？（可多选）
微信（朋友圈/公众号）
微博
知乎
领英
抖音/快手
B站
小红书
汽车垂直论坛/社区
其他
您分享工作相关内容（如新车发布、技术亮点、行业动态）的频率大约是？
您分享工作相关内容的主要动机是什么？（可多选）
建立个人专业品牌
完成公司/团队任务
与同行交流学习
获得公司福利激励
纯粹个人兴趣
其他
您所在公司是否提供与社交分享行为挂钩的福利或激励政策？
是，有明确的政策
是，但比较模糊或非正式
否，完全没有
不清楚
您对现有社交分享激励政策的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供激励，您更倾向于以下哪种形式？（可多选）
直接现金奖励/补贴
积分兑换礼品/购物卡
额外的休假/调休
培训/学习机会
公开表彰/荣誉
晋升/评优加分
其他
您有多大可能向同行推荐您公司目前的社交分享激励政策？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您分享内容时，最顾虑的是什么？
泄露公司机密/敏感信息
个人观点引发争议
占用过多私人时间
内容效果不佳/无人关注
没有顾虑
您希望公司提供哪些支持来帮助您更好地进行社交分享？（可多选）
提供高质量的内容素材（图文/视频）
组织相关的分享技巧培训
设立明确的分享指引和规范
配备专业的运营团队指导
提供流量推广支持
其他
您认为社交分享行为对您的职业发展有帮助吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助很小
完全没有帮助
您对公司在保护员工分享内容知识产权方面的措施满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化公司的社交分享激励政策，您有什么具体的建议？
您是否愿意参与公司组织的线上/线下分享者社群或活动？
除了物质激励，您还看重哪些非物质回报？（可多选）
获得管理层认可
与高层/专家交流机会
参与重要项目的机会
个人能力提升的证明
扩大行业人脉圈
其他
您认为社交分享的激励政策应该更侧重于？
分享的数量（如发帖数）
分享的质量（如阅读量、互动量）
分享带来的实际业务转化
综合考量以上所有因素
请描述一次您认为最成功或最有成就感的社交分享经历。
未来一年，您计划如何调整您的社交分享行为？
大幅增加分享
适当增加分享
保持现状
适当减少分享
不再分享