您目前所处的汽车行业细分领域是？
整车制造/主机厂
零部件供应商
汽车销售/4S店
汽车后市场（维修/保养/改装）
新能源汽车（研发/生产/销售）
智能网联/自动驾驶
汽车金融/保险
其他
您当前的工作岗位/职能属于？
研发/技术/工程
生产/制造/质量
销售/市场/商务
售后服务/技术支持
供应链/物流/采购
行政管理/人力资源/财务
其他职能支持
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪酬结构最主要的形式是？
固定月薪为主
固定月薪+绩效奖金
底薪+高额提成/佣金
项目制/年薪制
其他
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前薪资水平的最主要因素是？
个人能力与绩效
公司/行业薪酬标准
工作年限与经验
所在城市/地区
岗位市场稀缺性
其他
除了基本薪资，您最看重以下哪些福利或激励？（可多选）
五险一金/补充商业保险
年终奖金/利润分享
股权/期权激励
带薪年假/弹性工作制
培训/进修资助
职业发展通道明确
其他
您未来1-2年最期望的薪酬调整幅度是？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为实现期望薪资，最需要提升的是？
专业技能/证书
管理/领导能力
行业经验/项目经历
学历/学位
软技能（沟通/谈判等）
其他
您对“薪酬透明化”（如同岗位薪酬范围公开）的态度是？
非常支持，有助于公平
比较支持，但有顾虑
中立
不太支持
非常不支持
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您向同行朋友推荐您当前公司的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您通常通过哪些渠道了解行业薪酬信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业薪酬报告
同事/朋友私下交流
猎头/HR提供的信息
社交媒体/行业论坛
其他
您认为目前汽车行业哪个细分领域的薪酬竞争力最强？
新能源汽车三电技术
智能驾驶/软件算法
传统动力总成/底盘
汽车电子/架构
销售/市场营销
供应链管理
不清楚
如果有一款产品能提供精准的行业薪酬数据、岗位价值评估及个人薪酬对标服务，您愿意付费使用吗？
非常愿意
比较愿意
视价格和效果而定
不太愿意
完全不愿意
您对这类薪酬数据或职业发展产品，还有哪些具体的功能或服务期待？