您目前所处的汽车行业细分领域是？
整车制造/主机厂
零部件供应商
汽车销售/4S店
汽车后市场（维修、保养等）
汽车金融/保险
汽车科技/智能网联/自动驾驶
其他
您目前的工作岗位属于以下哪一类？
技术/研发/工程
生产/制造/质量
销售/市场/品牌
供应链/采购/物流
售后服务/技术支持
管理/行政/职能
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您考虑寻找新机会的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬福利不满意
职业发展空间有限
工作压力过大
企业文化不匹配
对行业/公司前景不看好
工作地点/通勤不便
寻求工作与生活的更好平衡
其他
在寻找新工作时，您最看重以下哪个方面？
薪酬待遇与福利
职业发展与晋升机会
公司平台与行业前景
工作内容与挑战性
团队氛围与企业文化
工作地点与弹性
从0到10分，您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前所在的细分领域（如智能网联、新能源等）作为职业发展方向？
您认为未来3-5年，汽车行业最具发展潜力的领域是？（可多选）
新能源汽车（电池、电机、电控）
智能驾驶/自动驾驶
智能座舱/车联网
汽车软件/操作系统
轻量化材料与制造
共享出行与移动服务
汽车芯片与半导体
其他
您更倾向于加入以下哪种类型的企业？
传统汽车巨头（外资/合资）
国内领先的自主品牌车企
造车新势力（如蔚来、理想、小鹏等）
大型汽车零部件跨国集团
新兴的汽车科技/软件公司
初创公司
没有特别偏好，看具体机会
在求职时，您通常会通过哪些渠道获取职位信息？（可多选）
主流招聘网站（如猎聘、BOSS直聘等）
企业官方招聘网站/公众号
行业内人士/朋友推荐
行业垂直招聘平台
猎头公司
社交媒体（如领英、脉脉）
校园招聘/社会招聘会
其他
您认为在汽车行业求职中，最具竞争力的技能或经验是什么？
深厚的专业技术知识（如三电、自动驾驶算法等）
跨领域的复合型能力（如软件+汽车）
项目管理与团队协作经验
创新思维与解决复杂问题的能力
对市场与用户的深刻洞察
海外工作经验或国际化视野
您对当前汽车行业薪酬水平的竞争力评价如何？（1分远低于其他行业，5分极具竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于工作地点，您的偏好是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
家乡或特定城市
海外
地点不重要，机会和待遇优先
您希望新公司提供哪些非现金福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
补充商业保险
员工及家属健康关怀
丰富的培训与学习资源
股权/期权激励
带薪年假天数
团队建设与文化活动
其他
您如何看待“软件定义汽车”趋势对您职业发展的影响？
是重大机遇，正在积极学习相关技能
有一定影响，需要关注和适应
影响不大，我的领域相对独立
尚不明确
暂未关注此趋势
在您看来，汽车行业雇主在吸引和保留人才方面，最需要改进的一点是什么？
您计划在多长时间内完成下一次职业转换？
3个月内
3-6个月
6-12个月
1-3年
暂无明确计划，持续观望
您对自身在汽车行业的长期职业发展前景信心如何？（1分非常没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试过程中，您最关注面试官的哪些方面？（可多选）
专业能力与行业见解
沟通方式与亲和力
所代表的团队氛围
对公司未来规划的阐述
对岗位职责和期望的清晰度
面试流程的专业性与效率
请分享一个您认为在汽车行业求职或工作中，最值得关注但常被忽视的建议。