您目前所处的岗位类型是？
生产制造/技术工人
销售/市场/客服
研发/设计/工程
行政管理/人力资源
物流/供应链
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩/销售目标
生产/交付任务
技术更新与学习
人际关系（同事/上级/客户）
工作与生活难以平衡
工作环境（如噪音、工时）
职业发展前景不明朗
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中遇到困难或情绪低落时，您通常会如何应对？
向家人朋友倾诉
自己消化处理
寻求同事/上级帮助
寻求专业心理咨询
通过运动/爱好排解
其他方式
您认为所在公司/单位对员工心理健康的关注程度如何？
非常重视，有专门支持措施
比较重视，偶有相关活动
一般，很少提及
不重视，完全忽略
您希望公司提供哪些心理健康支持？（可多选）
定期的心理健康讲座/培训
设立员工心理咨询热线/服务
改善工作环境与流程
提供更灵活的休假制度
组织团队建设与减压活动
建立更畅通的沟通反馈渠道
您有多大意愿向身边的朋友推荐进入汽车行业工作？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
在最近两周，您是否感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣？
您是否有定期进行体育锻炼或户外活动的习惯？
有，每周3次以上
有，每周1-2次
偶尔
几乎没有
您如何评价自己的社交支持网络（来自家人、朋友、同事的支持）？
非常强大，能获得充分支持
比较良好，有一定支持
一般，支持有限
比较薄弱，缺乏支持
对于改善汽车行业从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？