您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
销售/市场/客服
技术/研发/工程
生产/制造/装配
维修/保养/售后
管理/行政/支持
其他
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估过去一个月，您在工作中感受到的压力程度（1分表示压力很小，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一个月，您主要感受到哪些方面的压力？（可多选）
业绩指标/销售目标
工作强度大/加班多
技术更新快/学习压力
客户关系处理
同事/上下级关系
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
当感到压力或情绪困扰时，您通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级倾诉
寻求专业心理咨询/帮助
默默忍受，不采取行动
其他
整体而言，您向身边同事或朋友推荐在汽车行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前工作环境对员工心理健康的关注和支持程度如何？
非常关注，有完善的支持体系
比较关注，有一些支持措施
一般，偶尔提及但无具体措施
不太关注，支持很少
完全不关注，没有任何支持
您认为哪些心理健康相关的培训主题对您最有帮助？（可多选）
压力管理与情绪调节
高效沟通与冲突解决
时间管理与工作效率提升
职业倦怠预防与干预
积极心理学与心态建设
团队协作与心理安全建设
危机事件的心理应对
其他
您更倾向于哪种形式的心理健康培训或支持活动？
线上专题讲座/课程
线下工作坊/团体辅导
一对一心理咨询/辅导
自助式学习材料（如手册、音频）
定期团队建设/放松活动
其他
您认为理想的培训频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有需要时随时提供
您是否了解或使用过公司（或行业组织）提供的心理健康支持资源（如EAP）？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不知道有此类资源
您对自己当前的心理健康状况满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您寻求心理健康支持的主要因素有哪些？（可多选）
觉得问题不严重，可以自己扛
担心被他人（同事、领导）误解或歧视
不知道如何获取有效的帮助资源
担心费用问题
对心理咨询/培训的效果持怀疑态度
工作太忙，没有时间
其他
您希望公司/行业在支持员工心理健康方面首要采取什么措施？
建立并推广专业的EAP（员工援助计划）
定期举办心理健康讲座与培训
营造更开放、包容、支持性的企业文化
优化工作流程，减轻不必要的压力源
提供灵活的工作安排（如弹性工时）
其他
对于提升汽车行业从业者的心理健康水平与幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）