您在汽车行业中的主要工作领域是？
研发/设计
生产/制造
销售/市场
售后服务
供应链/物流
行政管理/支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为工作中最主要的压力来源是哪些？（可多选）
业绩/销售指标
项目交付时间紧迫
技术更新迭代快
复杂的人际关系
工作与生活难以平衡
职业发展瓶颈
薪资待遇不满意
工作环境（如噪音、强度）
行业政策/市场波动
其他
请评估您日常工作中感受到的平均压力水平（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素加剧了您的工作强度？（可多选）
经常加班
多任务并行处理
会议繁多
流程繁琐
资源（人力/设备）不足
客户需求多变
上级要求严苛
其他
您所在的公司或团队，对员工心理健康（如压力疏导）的关注程度如何？
非常重视且有具体措施
比较重视但措施有限
一般，偶尔提及
不太重视
完全不重视
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或岗位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式缓解？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动锻炼
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、阅读）
暂时搁置，继续工作
通过吸烟/饮酒等方式
其他
您认为行业内的竞争压力对您个人的影响程度是？
几乎没有影响
有轻微影响
有显著影响
有严重影响
是主要压力源
您对目前的薪资福利与您所承受的工作压力匹配度是否满意？
您认为哪些组织层面的改进能有效帮助您减轻工作压力？（可多选）
优化工作流程
提供更多培训与支持
改善薪酬福利体系
建立更畅通的沟通渠道
推行弹性工作制
组织团队建设活动
提供心理健康支持（如EAP）
明确职业发展路径
其他
请分享一个您在工作中遇到的具体压力情境或挑战，以及您是如何应对的？（选填）
您是否曾因工作压力考虑过转行或离开汽车行业？
是，已经离开
是，正在考虑
偶尔想过
几乎没有
从未想过
如果考虑离开，最主要的原因会是？（可多选，上题选后三项者可不答）
工作压力过大
薪资待遇不符预期
行业前景不明朗
寻求更好的工作生活平衡
个人兴趣转变
职业发展受限
其他
您认为汽车行业（如电动化、智能化转型）的技术变革对您造成的压力主要是？
知识技能更新的压力
岗位不稳定的焦虑
适应新工作模式的挑战
带来了新的机遇，压力不大
暂无显著压力
总体而言，您对目前工作带来的成就感和价值感的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于汽车行业如何更好地支持员工应对压力、提升职业幸福感，您有什么具体的建议或期望？