您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
销售/市场
售后服务/维修
技术研发/工程
生产制造
行政管理/支持
其他
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与销售目标
客户投诉与高要求
技术更新与知识迭代快
工作强度大/加班频繁
内部竞争与考核
工作与家庭难以平衡
职业发展前景不明朗
工作环境与设备问题
其他
总体而言，您当前的工作压力水平如何？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司/组织是否提供过针对员工压力的关怀活动或支持项目？
如果提供过，您参与过哪些类型的员工关怀活动？（可多选）
心理健康讲座/EAP服务
团队建设/拓展活动
文体娱乐活动（如运动会、年会）
弹性工作制/休假福利
技能培训与职业发展指导
领导/同事的定期沟通与关怀
其他
未参与过
您认为这些活动对于缓解您的实际工作压力有多大效果？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种形式来缓解工作压力？
专业的心理咨询或辅导
同事/朋友间的非正式交流
个人运动或休闲爱好
公司组织的团队活动
自我学习与提升
其他
请简要描述一次让您感到压力巨大的具体工作场景或事件。
当感到压力时，您通常会如何应对？
积极寻求解决方法
向同事或领导倾诉
暂时逃避/独自消化
情绪波动影响工作
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐您当前的工作环境？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望公司未来在减轻员工压力方面增加哪些支持？（可多选）
建立更畅通的上下级沟通渠道
提供更灵活的工作安排
增加心理健康相关福利
组织更多元化的团队活动
改善工作环境与设施
提供更清晰的职业发展路径
其他
您认为行业整体的工作压力趋势如何？
未来压力会越来越大
保持现状，变化不大
未来压力可能会减小
说不清楚
您对自己目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于汽车行业从业者如何更好地管理压力，您有什么具体的建议或想法？