汽车从业者新能源接受度与福利满意度调查

尊敬的汽车行业同仁,您好!本次调查旨在了解您对新能源汽车的接受度及对当前福利的满意度,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状与需求。问卷匿名,请放心填写。
您目前在汽车行业从事的岗位是?
技术研发/工程
生产制造
销售/市场
售后服务
行政管理/支持
其他
您在本行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业主要业务领域是?
传统燃油车
新能源汽车(纯电/混动/氢能)
汽车零部件
汽车销售/服务
其他
您个人是否已购买或计划购买新能源汽车作为个人或家庭用车?
已经购买
计划1年内购买
计划1-3年内购买
暂无计划,但关注
完全不考虑
您认为新能源汽车(如纯电动车)的技术成熟度如何?(1分表示非常不成熟,5分表示非常成熟)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前制约消费者购买新能源汽车的主要因素有哪些?(可多选)
续航里程焦虑
充电设施便利性
车辆购置成本
电池安全性与寿命
二手车保值率
品牌与车型选择
其他
您认为未来5年,新能源汽车在中国汽车市场中的份额将达到什么水平?
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您所在公司/团队是否已开展与新能源相关的业务或技术转型?
是,已全面转型
是,部分业务涉及
正在规划中
尚未开始,但已关注
完全没有计划
综合考虑技术、政策、市场等因素,您有多大意愿向亲友推荐从事新能源汽车相关领域的工作?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的整体福利待遇满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您目前享受或最看重的公司福利项目有哪些?(可多选)
五险一金(足额缴纳)
补充商业保险
带薪年假/病假
绩效奖金/年终奖
培训与职业发展
员工购车优惠
健康体检
餐饮/交通补贴
团队建设活动
其他
您认为公司提供的福利在行业内具有竞争力吗?
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
您对公司提供的培训与职业发展支持满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在福利方面增加或改进哪些方面?(可多选)
提高基本薪资
增加奖金或股权激励
提供更灵活的休假制度
加强技能培训与晋升通道
改善工作环境与设施
提供更多家庭关怀(如子女教育、父母养老)
丰富文体活动与团队建设
其他
您认为向新能源转型,对您个人职业技能提升的要求是?
要求很高,需大量学习新知识
有一定要求,需要补充学习
要求一般,现有技能可部分适用
要求较低,变化不大
不确定
公司是否为您提供了与新能源转型相关的培训或学习资源?
有系统性的培训计划
提供部分学习资源或机会
偶尔有相关分享
完全没有
不清楚
对于汽车行业向新能源转型,您个人最大的机遇或担忧是什么?
    ____________
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请简要描述您心目中理想的、能吸引和留住人才的汽车行业福利体系应包含哪些核心要素?
    ____________
展望未来,您对在新能源汽车领域长期发展的信心如何?
充满信心,是明确的发展方向
比较有信心,但存在挑战
信心一般,持观望态度
信心不足,不确定性大
完全没有信心

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