您目前在酒店担任的职位是？
一线员工（前台、客房、餐饮等）
基层管理（主管/领班）
中层管理（部门经理/总监）
高层管理（总经理/业主代表）
其他
您在本酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对新能源（如太阳能、风能、地源热泵、电动汽车充电桩等）的了解程度如何？
您认为在酒店行业，应用新能源技术主要可以带来哪些好处？（可多选）
降低能源成本
提升酒店绿色环保形象
符合政府政策与行业趋势
提高能源供应的稳定性
吸引注重环保的客群
其他
您所在的酒店是否已应用或计划应用任何新能源技术？
已广泛应用
已部分试点应用
有计划，但尚未实施
暂无计划
不清楚
综合考虑成本、效益和可行性，您有多大意愿向酒店管理层推荐引入新能源项目？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您认为酒店在引入新能源技术时，可能面临的主要挑战是什么？（可多选）
初期投资成本过高
技术不成熟或维护复杂
员工缺乏相关知识与技能
对现有运营可能造成干扰
投资回报周期不确定
管理层支持不足
其他
如果酒店引入新能源项目，您是否愿意参与相关的培训？
请对您目前享受到的酒店福利待遇进行整体满意度评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下福利项目中，哪些是您目前实际享有的？（可多选）
五险一金（法定）
带薪年假
免费工作餐/餐补
员工宿舍/住房补贴
定期体检
技能培训与职业发展
节日礼品/津贴
绩效奖金/年终奖
员工旅游/团建
其他补充商业保险
在您看来，哪些福利项目对提升员工满意度和留任意愿最为重要？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
完善的五险一金与补充保险
充足的带薪假期
清晰的职业晋升通道
系统的技能培训
舒适的工作环境与氛围
人性化的关怀（如生日福利、困难补助）
丰富的员工活动
其他
您认为酒店的福利政策在行业内处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您有多大可能性会向朋友推荐来您所在的酒店工作？（0-10分，0为绝对不会，10为极有可能）
您认为，酒店将部分节能降本（如通过新能源）的收益用于改善员工福利，是否合理？
非常合理，应优先考虑
比较合理
一般
不太合理，应优先用于再投资
完全不合理
对于酒店如何更好地平衡绿色转型（如应用新能源）与员工福利提升，您有什么具体的意见或建议？
除了已提到的方面，您对酒店的工作环境或管理还有哪些其他期待？