互联网从业者新能源接受度与福利满意度调查

尊敬的互联网从业者,您好!我们正在进行一项关于新能源接受度与福利满意度的调研,旨在了解行业现状与您的真实想法。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!
您目前就职的互联网公司规模是?
初创公司(少于50人)
中小型企业(50-500人)
大型企业(500人以上)
您目前的职位类型是?
技术研发(开发、测试、运维等)
产品/设计/运营
市场/销售/商务
职能支持(人力、行政、财务等)
管理岗
您个人目前是否已经购买了新能源汽车(纯电/插混/增程)?
是,已购买
否,但计划在未来一年内购买
否,暂无购买计划
影响您购买或考虑新能源汽车的主要因素有哪些?
使用成本(电费/保养费)
购车成本与补贴政策
续航里程与充电便利性
车辆性能与科技感
环保理念
品牌与口碑
暂无兴趣
您认为当前公共充电设施的便利性如何?
非常便利,随处可充
比较便利,基本满足需求
一般,存在找桩难或排队问题
不太便利,充电网络覆盖不足
非常不便利,体验很差
您是否支持公司园区/办公楼下增设充电桩?
非常支持,并愿意付费使用
支持,希望有优惠或免费时段
无所谓
不太支持,担心占用车位资源
请对您目前所在公司的整体福利满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的公司福利主要包含哪些?(可多选)
五险一金(足额缴纳)
补充商业保险
年度体检
带薪年假(优于法定)
餐补/交通补/通讯补
节日礼品/礼金
团建活动/旅游
弹性工作制
股票/期权
专业培训/学习基金
健身房/运动补贴
其他
在现有福利基础上,您最希望公司增加哪一类福利?
健康关怀类(如补充医疗保险升级、心理健康服务)
生活支持类(如租房补贴、购房无息贷款、托幼服务)
财务激励类(如更高的绩效奖金、股权激励)
学习成长类(如更多培训机会、海外交流)
工作环境类(如更灵活的办公政策、改善办公设施)
如果公司推出“绿色出行”福利(如新能源汽车购车补贴、充电费补贴),您对此的感兴趣程度是?
非常感兴趣,会积极申请
比较感兴趣,会关注具体政策
一般,视具体条款而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的互联网公司福利体系,应更侧重哪些方面?(可多选)
直接的经济回报(薪酬、奖金)
长期的权益保障(股权、期权)
工作与生活的平衡(假期、弹性)
个人成长与发展(培训、晋升)
健康与生活关怀(保险、体检、补贴)
企业文化与归属感(团建、氛围)
您对将“新能源车相关福利”纳入公司福利体系的总体态度是?
非常赞同,是创新且有吸引力的福利
比较赞同,可以作为福利选项之一
中立,不影响我的选择
不太赞同,不如传统现金福利实在
完全不赞同
对于公司如何更好地推行环保理念或支持员工绿色出行,您有什么具体的建议?
    ____________
请留下您对公司福利体系的其他意见或期望。
    ____________

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