您目前从事的餐饮岗位类别是？
前厅服务（服务员、领班、经理等）
后厨操作（厨师、切配、洗碗工等）
行政管理（店长、人事、财务等）
技术/研发（研发厨师、品控等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前工作的餐饮企业类型是？
连锁快餐/简餐
正餐/酒楼
咖啡厅/茶饮店
酒店餐饮部
独立/特色餐厅
其他
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为当前公司的薪酬水平如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为当前工作中，哪些方面让您感到满意？（可多选）
团队氛围与同事关系
直接上级的管理方式
工作内容的挑战性与成就感
培训与技能提升机会
工作时间的安排与弹性
福利待遇（餐补、保险等）
企业文化与价值观
晋升与发展空间
以上均不满意
您在工作中遇到的主要压力或困扰来自哪些方面？（可多选）
工作强度大/工作时间长
顾客投诉或无理要求
内部沟通不畅或人际关系复杂
薪资待遇与付出不匹配
缺乏职业发展前景
管理制度不合理或僵化
工作环境/设施不佳
技能提升遇到瓶颈
其他
您认为公司提供的培训和学习机会是否能满足您的职业发展需求？
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
公司未提供系统培训
您对自己未来1-2年内在餐饮行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您是否曾向亲友或同行推荐过您当前工作的公司或品牌？
是，主动且多次推荐
是，偶尔推荐过
否，但被问及时会给予中性评价
否，被问及时可能不会推荐
否，明确表示不推荐
综合考虑薪酬、发展、环境、文化等因素，您有多大可能向其他餐饮从业者推荐您当前工作的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
如果有一份薪资相当但工作环境更好的机会，您会考虑离开当前公司吗？
哪些因素最能提升您向他人推荐本公司的意愿？（可多选）
显著提高薪酬与奖金
提供清晰的职业晋升通道
改善工作环境与员工福利
建立更公平、透明的管理制度
加强员工关怀与团队建设
提供更多技能培训与学习资源
提升品牌声誉与社会认可度
优化排班制度，保障休息时间
您认为餐饮行业整体对从业者的吸引力如何？
非常有吸引力，前景广阔
比较有吸引力，是稳定的职业选择
吸引力一般，与其他行业持平
吸引力较低，面临诸多挑战
毫无吸引力，不建议新人入行
对于提升餐饮行业从业者的工作满意度和推荐意愿，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上