您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务员/厨师
领班/主管
餐厅经理/店长
区域/运营经理
行政/后勤人员
其他
您在当前这家企业的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前工作的这家企业？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您所在企业的管理层（如店长、区域经理等）的信任度进行评分。（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为管理层在做出重要决策时，是否足够透明和开放？
您所在企业目前提供哪些福利？（可多选）
五险一金
带薪年假
包吃/餐补
节日福利/礼品
绩效奖金/提成
培训与发展机会
健康体检
员工团建活动
住房补贴
其他
请对您所在企业提供的整体福利水平满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的福利设置对您的留职意愿影响有多大？
影响非常大，是留任主要原因
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
当您在工作中遇到困难或有不公平待遇时，您通常会如何解决？
直接向上级/管理层反馈
通过公司内部渠道（如HR、意见箱）反馈
与同事私下讨论
默默忍受
考虑离职
其他
请对您所在企业处理员工反馈和投诉的及时性与有效性进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业是否重视员工的职业发展和技能提升？
非常重视，有清晰规划
比较重视，有部分机会
一般，偶尔提及
不太重视
完全不重视
您最希望企业增加或改进哪方面的福利？（可多选）
提高基本工资
增加奖金/提成比例
完善五险一金缴纳
提供更多培训学习机会
改善工作餐质量或补贴
增加带薪假期
组织更多团队建设活动
提供更灵活的工作时间
设立明确的晋升通道
其他
您对目前的工作时间安排（如排班、加班等）是否满意？
请对您与直属上级之间的沟通顺畅度与信任度进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的规章制度和晋升标准？
非常清楚
基本清楚
知道一部分
不太清楚
完全不清楚
您认为公司的薪酬制度（工资、奖金）是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
哪些因素最能提升您对企业的信任感？（可多选）
薪酬福利按时足额发放
管理层言出必行，信守承诺
信息公开透明
公平公正的晋升机制
关心员工个人成长与困难
安全健康的工作环境
有效的内部沟通渠道
其他
您对所在企业的工作环境（如卫生、安全、设备）是否满意？
请对您所在团队的同事间合作氛围与信任度进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑信任度与福利，您未来一年内继续留在本企业工作的可能性有多大？
对于提升餐饮从业者的信任度与福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？