您目前在餐饮行业担任的主要职位是？
一线服务员/传菜员
厨师/后厨人员
餐厅/门店经理
区域/运营经理
品牌/市场/行政等职能岗
企业主/合伙人
其他
您在餐饮行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您对目前工作的总体满意度。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作参与度与投入感？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升通道
和谐融洽的团队氛围
得到上级的认可与信任
系统性的技能培训
合理的工作时长与排班
参与门店/公司决策的机会
工作带来的成就感与价值感
完善的福利保障（如社保、食宿）
其他
您对所在团队内部的沟通与协作效率评价如何？（1分为效率很低，5分为效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业动态与学习新知识？（可多选）
公司内部培训
线上课程/App学习
行业展会/论坛
同事/同行交流
短视频/社交媒体
专业书籍/杂志
基本不关注
其他
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在现公司/岗位深耕发展
寻求内部转岗/晋升
跳槽至其他餐饮企业
计划创业/开店
考虑转行
暂时没有明确规划
您在工作中感受到的最大压力来源是？
高强度的工作时长
复杂的顾客关系处理
业绩/营收指标压力
技能提升与知识更新
团队管理与协作
工作与生活难以平衡
其他
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐在餐饮行业工作的可能性有多大？
您认为提升餐饮从业者社会认同感的关键在于？
提高整体薪酬水平
媒体正向宣传行业价值
完善职业资格认证体系
改善工作环境与条件
提升从业者专业素养
其他
您希望行业协会或相关机构提供哪些支持？（可多选）
职业技能认证与培训
法律与政策咨询服务
行业数据与趋势报告
举办同行交流活动
搭建人才招聘平台
心理健康与压力疏导
其他
对于如何提升餐饮从业者的职业幸福感与行业归属感，您有什么具体的建议或想法？（选填）