餐饮从业者核心需求满意度调查

尊敬的餐饮行业伙伴,您好!我们正在进行一项关于餐饮从业者核心需求满意度的匿名调研,旨在了解行业现状,共同推动工作环境的改善。您的宝贵意见至关重要,感谢您的参与!
您目前从事的餐饮岗位是?
前厅服务(服务员/领班/经理)
后厨(厨师/厨工/厨师长)
管理/运营(店长/区域经理/运营总监)
行政/后勤(采购/人事/财务)
其他
您在餐饮行业的累计工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作形式是?
全职
兼职
实习
您对当前工作的整体薪酬水平满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬结构中最吸引您或最需要改进的部分是?(可多选)
基本工资
绩效奖金/提成
加班费计算与发放
年终奖/分红
工龄工资/补贴
其他福利(餐补、交通补等)
您对目前的工作时长和排班制度的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的实际工作时间是否经常超过合同约定?
几乎从不
偶尔(每月1-2次)
经常(每周1-2次)
总是(几乎每天)
您对所在餐厅/公司的职业培训与发展机会的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪方面的培训或发展支持?(可多选)
专业技能提升(如新菜品、服务技巧)
管理能力培训
食品安全与卫生法规
客户关系与投诉处理
个人职业规划指导
其他
您对工作场所的硬件环境(如厨房设备、用餐区、员工休息区)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队氛围和同事关系的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与沟通效果的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的压力主要来源于?
工作强度与时长
顾客关系与投诉
内部管理与沟通
薪酬与职业发展不确定性
工作与生活的平衡
其他
您对餐厅/公司提供的员工餐、饮用水等基本保障的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬,您最看重的三项福利或保障是?(请选择三项)
带薪年假
社会保险(五险一金)
补充医疗保险
定期体检
节日福利/礼品
团队建设活动
提供住宿或住房补贴
员工折扣
清晰的晋升通道
基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的餐厅/公司工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
未来一年内,您是否有更换工作的打算?
完全没有
不太可能,除非有更好机会
正在考虑或寻找机会
非常有可能
如果让您提出一项最迫切希望餐厅/公司改善的方面,您会建议什么?
    ____________
您对餐饮行业作为长期职业发展的信心如何?(1分毫无信心,5分充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一件您在餐饮工作中感到最有成就感或最温暖的事。(选填)
    ____________

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