您目前在旅游行业主要从事哪一类工作？
旅行社/OTA运营与销售
酒店/住宿业管理与服务
景区/目的地运营与管理
导游/领队
交通票务（航空/铁路等）
旅游策划/产品设计
市场营销/品牌推广
行政管理/人力资源
其他（请注明）
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前从事的旅游行业工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
行业发展前景
个人收入水平
工作内容与兴趣匹配度
工作环境与氛围
学习与成长机会
职业社会认同感
工作与生活的平衡
团队合作与支持
其他（请注明）
您认为目前工作中，最迫切需要改善或支持的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利待遇
专业技能培训
职业发展路径
行业政策与信息获取
市场资源与获客渠道
数字化工具与技术支持
心理健康与压力疏导
跨部门/企业协作
风险应对与保障
其他（请注明）
您如何看待当前旅游行业的发展趋势与前景？
非常乐观，正在快速复苏并创新
比较乐观，稳步恢复中
一般，面临诸多挑战
比较悲观，竞争激烈且利润薄
非常悲观，存在结构性困难
您认为所在企业/组织对员工核心需求的关注程度如何？
非常关注，有完善的制度与反馈渠道
比较关注，但执行有待加强
一般，偶尔有相关举措
不太关注，更注重业务指标
非常不关注，员工需求被忽视
您对当前获得的专业技能提升与培训机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业最新资讯与政策？（单选最常用的一项）
行业协会/官方平台
企业内部培训/通知
行业媒体/公众号
同行交流/社群
专业会议/展会
其他（请注明）
在应对市场变化（如淡旺季、突发事件）时，您得到的支持是否足够？
非常充足，有预案和资源支持
比较充足，能基本应对
一般，主要靠自身调整
比较不足，缺乏有效支持
非常不足，感到孤立无援
您希望未来在哪些方面获得更多支持或资源？（可多选）
客户资源与渠道拓展
产品创新与设计指导
数字化营销工具
法律与合同风险咨询
心理健康与压力管理
行业人脉与交流平台
职业资格认证支持
其他（请注明）
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向朋友或同行推荐在旅游行业长期发展的可能性有多大？
您认为目前行业在吸引和留住人才方面面临的最大挑战是什么？
薪酬缺乏竞争力
工作强度大且不稳定
职业发展路径不清晰
行业社会认同感低
新技术/模式带来的冲击
其他（请注明）
您对当前工作带来的个人价值实现感的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-3年个人在旅游行业的职业规划是？
深耕现有领域，争取晋升
横向拓展技能，尝试新岗位
考虑转型到旅游相关其他细分领域
计划离开旅游行业
尚未明确规划
对于提升旅游从业者的整体满意度和职业幸福感，您最重要的建议是什么？
如果有一项政策或服务能立刻改善您的工作状况，您最希望它是什么？
您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组，分享更多见解？