游戏从业者核心需求满意度调查

尊敬的同行,您好!我们正在进行一项关于游戏行业从业者核心需求满意度的匿名调研,旨在了解行业现状,为改善从业环境提供参考。您的宝贵意见至关重要,感谢您的参与!
您目前在游戏行业中的主要角色是?
策划(系统/数值/文案/关卡)
程序(客户端/服务器/引擎)
美术(原画/UI/3D/动效)
运营/市场/商务
测试/QA
项目管理/制作人
音效/音乐
其他
您在游戏行业的从业年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模大约是?
独立工作室/初创团队( <20人)
中小型公司(20-200人)
大型公司(200-1000人)
超大型公司/集团(> 1000人)
请为您当前的整体薪酬福利(包括薪资、奖金、补贴、五险一金等)满意度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前的工作强度与生活平衡度满意度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您在公司内的职业发展与晋升通道满意度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在团队的技术/专业能力成长支持(如培训、分享、学习资源)满意度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,当前工作中最让您感到有压力的来源有哪些?(可多选)
项目进度/加班
技术挑战/能力瓶颈
团队沟通/协作
管理方式/决策流程
工作内容重复/缺乏创意
职业前景不确定性
薪资与付出不匹配
其他
您对所在项目/公司的产品方向与市场前景有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您认为哪些因素最能提升您的工作满意度和留存意愿?(可多选)
有竞争力的薪酬与长期激励
清晰透明的职业发展路径
富有挑战和成就感的项目
积极健康的团队文化与氛围
充分的工作自主权与创意空间
良好的工作与生活平衡
公司/项目稳定的发展与前景
其他
基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您当前的公司/团队?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前游戏行业在人才吸引与保留方面面临的最大挑战是?
高强度工作与职业倦怠
薪酬待遇与行业波动不匹配
技术迭代快,学习压力大
项目成功不确定性高
行业内卷与竞争激烈
其他
请为您所在公司的企业文化与价值观认同度打分(1-5分,1分非常不认同,5分非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您与直属上级的沟通与协作满意度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升?(可多选)
公司内部培训
技术社区/论坛(如知乎、Github、CSDN)
行业会议/沙龙
在线课程平台(如Coursera, Udemy)
同行交流/社群
书籍/专业期刊
自学/实践摸索
其他
展望未来1-2年,您对个人在游戏行业的发展持何种态度?
非常乐观,准备深耕
谨慎乐观,边走边看
保持现状,观望为主
考虑转行/换赛道
不确定
对于改善游戏行业从业者的工作环境与职业生态,您最想说的一条建议是什么?
    ____________

17题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建