您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务员/传菜员
厨师/厨房员工
领班/主管
餐厅经理/店长
区域经理/运营总监
行政/后勤人员
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作单位类型是？
连锁快餐/简餐
正餐/中高端餐厅
酒店/度假村餐饮部
咖啡厅/茶饮店
团餐/食堂
自主创业/个体经营
其他
请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在您当前所在的公司/餐厅工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
团队氛围与同事关系
直接上级的管理方式
工作内容的丰富性与挑战性
工作环境的舒适度
排班制度的合理性
企业文化的认同感
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪资水平
福利待遇（如保险、餐补）
工作强度与时长
晋升渠道与机会
专业技能培训
职业安全保障
员工关怀与沟通
其他
您认为当前公司提供的福利待遇（如五险一金、餐补、住宿、节日福利等）如何？
非常完善，远超行业平均水平
比较完善，基本满足需求
一般，有待提升
比较欠缺
非常欠缺，几乎没有
您最希望公司增加或改善哪些福利？（可多选）
足额缴纳五险一金
提供补充商业保险
提高餐补或提供免费工作餐
提供住宿或住房补贴
增加带薪年假天数
设立员工子女关怀/教育基金
定期组织团建或旅游活动
提供心理咨询服务
其他
您对所在公司/餐厅的晋升机制和职业发展路径清晰吗？
非常清晰，有明确的晋升标准和计划
比较清晰，大致了解
不太清晰，比较模糊
完全不清晰，没有明确的路径
为了个人职业发展，您目前最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
管理技能培训
专业技能（如烹饪、饮品制作）深造
行业知识（如食品安全、成本控制）培训
学历提升支持
跨部门轮岗机会
参与新店筹备或重要项目的机会
职业规划指导
其他
您认为餐饮行业在职业发展方面，最大的障碍是什么？
社会认可度低，职业荣誉感不强
工作时间长且不规律，影响学习提升
行业内系统性培训资源不足
晋升通道狭窄，天花板明显
收入与付出不成正比
其他
您未来1-3年的职业规划目标是？
在本岗位深耕，成为技术/服务专家
晋升为管理岗位（如店长、经理）
转向餐饮行业其他相关岗位（如运营、培训）
计划创业，开设自己的餐饮店
考虑转行到其他行业
暂时没有明确规划
请对您所在公司提供的培训和学习机会进行评分（1分非常少/差，5分非常多/好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业新知识和技能？（单选最主要的一项）
公司内部培训
线上课程/APP学习
行业交流/社群
自行阅读书籍/资料
向资深同事请教
几乎没有主动学习
您认为一个理想的餐饮雇主，除了薪酬福利，还应具备哪些特质？（可多选）
尊重员工，平等沟通
重视食品安全与操作规范
关注员工身心健康
鼓励创新与尝试
有社会责任感，品牌形象佳
经营稳定，有发展前景
其他
您的工作与生活平衡状况如何？
非常好，能很好地平衡
比较好，大部分时间可以
一般，经常感到冲突
比较差，工作严重影响了生活
非常差，几乎没有个人时间
对于改善餐饮从业者的整体职业环境（包括福利、发展、社会地位等），您有什么具体的建议或期望？
如果有一项针对餐饮从业者的专项技能认证或职业资格体系，您是否有兴趣参加？
非常有兴趣，愿意投入时间和金钱
有兴趣，但希望公司支持或费用合理
视具体内容和实用性而定
不太有兴趣
完全没兴趣
您认为餐饮行业吸引和留住人才，最关键的因素是什么？
有竞争力的薪酬待遇
完善的福利保障体系
清晰的职业发展通道
良好的工作氛围与企业文化
合理的工作时间与强度
行业整体的社会形象提升
请分享一个您在餐饮工作中感到最有成就感或最温暖的瞬间。（选填）
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上