您目前在餐饮行业从事的岗位是？
前厅服务（服务员、领班等）
后厨（厨师、厨工等）
管理（店长、经理等）
运营/营销
其他
您在餐饮行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动计划
离职，正在求职
自由职业/兼职
您主要通过哪些渠道寻找餐饮类工作机会？（可多选）
招聘网站/APP
朋友/熟人介绍
社交媒体/行业群
直接到店询问
劳务中介
其他
在选择一份餐饮工作时，以下哪个因素对您最重要？
薪资待遇
工作地点与通勤
工作环境与团队氛围
职业发展与培训机会
工作强度与休息时间
您对“提供五险一金”这项福利的重视程度是？（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望雇主提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
食品安全/卫生培训
职业资格认证支持
语言/沟通能力培训
其他
您更倾向于在哪种类型的餐饮企业工作？
连锁快餐/简餐
连锁正餐/休闲餐厅
独立/特色餐厅
酒店餐饮部
咖啡厅/茶饮店
其他
您能接受的每月最低税前薪资范围是？
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
您对工作班次（如早班、晚班、通宵班）的偏好是？
只接受固定白班
可以接受轮班，但需规律
接受灵活排班，包括夜班
视具体薪资和条件而定
您认为一个理想的餐饮工作团队规模是？
10人以下
10-30人
30-50人
50人以上
规模不重要，氛围好即可
您认为哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）
公平透明的晋升机制
及时足额的薪资发放
良好的同事关系
管理者的尊重与认可
充足的休息与休假
员工餐/住宿福利
您如何看待餐饮行业的职业发展前景？
前景广阔，愿意长期发展
有一定前景，但竞争激烈
前景一般，作为过渡性工作
前景不明朗，考虑转行
在求职过程中，您最希望招聘方能清晰说明或承诺的是什么？（例如：具体薪资构成、明确的工作职责等）
您是否愿意为了更高的薪资或发展机会，考虑去其他城市工作？
您对目前餐饮行业普遍的工作环境（如后厨条件、前厅设施）满意度是？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个新工作机会时，您会通过哪些方式了解雇主口碑？（可多选）
查看招聘网站上的员工评价
询问在职或离职员工
在社交媒体上搜索相关信息
实地观察门店运营状况
不太关注口碑，主要看待遇
您认为餐饮企业吸引和留住人才最关键的一点是什么？
有竞争力的薪酬体系
人性化的管理和企业文化
清晰的职业成长路径
稳定的工作与生活平衡
良好的品牌声誉
对于餐饮行业的招聘流程（如面试、试工），您有什么建议或希望改进的地方？
如果未来有机会，您更希望向哪个方向发展？
成为技术专家（如高级厨师）
走向管理岗位（如店长、区域经理）
自主创业开店
转向餐饮相关其他领域（如培训、供应链）
尚未明确规划