您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务人员（如服务员、收银员）
后厨人员（如厨师、切配工）
门店管理（如店长、经理）
企业总部职能（如运营、市场、人事）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在餐饮企业的规模是？
个体/小型餐馆
连锁门店（10家以下）
中型连锁企业（10-50家）
大型连锁集团（50家以上）
其他
您获取职业技能提升资源的主要渠道是？
企业内部培训
行业协会/政府项目
线上付费课程平台
线下培训机构
自学（书籍、网络免费资源）
几乎没有获取
您认为当前可获取的教育资源在内容质量上如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，不同岗位（如服务岗与后厨岗）获得培训资源的机会是否均等？
在您看来，影响教育资源获取公平性的主要因素有哪些？（可多选）
企业规模与资金投入
所在城市/地区
个人岗位与职级
培训费用/成本
信息不对称（不知道有资源）
时间安排冲突
语言或文化障碍
其他
您是否曾因教育资源不足或分配不公，而错失过职业发展机会？
是，多次
是，偶尔
否，但感到有潜在风险
否，从未感到
您对行业协会或政府提供的公益性餐饮培训项目的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的培训资源？
完全线上，灵活学习
线下实操，面对面教学
线上线下结合（OMO）
企业内部导师制
没有特别偏好
您希望未来的教育资源在哪些方面得到加强？（可多选）
数字化技能（如线上营销、数据分析）
食品安全与法规
管理领导力
烹饪技术与创新
客户服务与沟通
成本控制与财务
心理健康与职业压力管理
其他
总体上，您有多大意愿向同行推荐您目前使用或了解的教育资源/平台？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您是否愿意为更优质、更专业的餐饮教育资源付费？
非常愿意
比较愿意
视内容和价格而定
不太愿意
完全不愿意
对于促进餐饮从业者教育资源更加公平、普惠地分配，您有什么具体的建议或期望？
您认为，推动教育资源公平性，谁应承担主要责任？
餐饮企业自身
行业协会
政府相关部门
教育培训机构
从业者个人
需要多方协同
您对未来3年餐饮行业教育资源公平性改善的信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个理想的餐饮从业者学习平台，您希望它必须具备的一个核心功能或服务是什么？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您最后学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上