餐饮从业者心理健康状况调研问卷

尊敬的餐饮行业从业者,您好!我们正在进行一项关于餐饮行业从业者心理健康状况的调研,旨在了解行业现状并探索改善途径。您的参与和真实反馈至关重要,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的支持!
您目前在餐饮行业从事的岗位是?
一线服务人员(服务员、传菜员等)
后厨人员(厨师、配菜、洗碗工等)
门店管理/运营人员(店长、经理等)
行政/后勤支持人员
其他
您在餐饮行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是?
全职
兼职
实习
待业/正在寻找餐饮相关工作
总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或家人推荐从事餐饮行业的可能性有多大?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中,主要的压力来源有哪些?(可多选)
高强度/长时间工作
顾客的不理解或投诉
同事或上下级关系
收入不稳定或偏低
职业发展前景不明朗
工作环境(如噪音、油烟)
工作与生活难以平衡
其他
过去一个月里,您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望?
几乎没有
少数几天
超过一半时间
几乎每天
过去一个月里,您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁?
几乎没有
少数几天
超过一半时间
几乎每天
您的工作压力是否已经影响到您的睡眠质量(如失眠、多梦、早醒)?
完全没有影响
偶尔影响
经常影响
严重影响
当您感到压力过大或情绪困扰时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自忍受,不寻求帮助
寻求专业心理咨询
其他方式
您所在的餐饮企业/门店是否提供过员工心理健康相关的支持(如EAP、心理讲座、减压活动等)?
有,且比较完善
有,但形式单一
没有提供过
不清楚
您认为餐饮行业对员工心理健康的关注度如何?(1分非常不重视,5分非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能有效改善餐饮从业者的心理健康?(可多选)
合理安排工作与休息时间
提高薪酬福利待遇
提供心理健康知识培训
建立畅通的沟通与倾诉渠道
组织团队建设与减压活动
改善工作环境与设施
提供专业的心理咨询服务
其他
您是否曾因为心理健康问题(如过度焦虑、抑郁)而考虑过离开餐饮行业?
是,已经离开过
是,正在考虑
偶尔想过,但不会离开
从未想过
对于餐饮行业如何更好地关爱员工心理健康,您有什么具体的建议或期望?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您的年龄段是?
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于?
一线城市(如北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
乡镇或农村地区

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