您在餐饮行业的主要工作岗位是？
前厅服务（服务员、领班、经理等）
后厨（厨师、切配、洗碗工等）
管理岗（店长、区域经理、老板等）
行政/后勤/采购等支持岗位
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分的范围内，您有多大可能向朋友或家人推荐餐饮行业的工作？
在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（可多选）
长时间工作/高强度加班
收入不稳定或偏低
复杂的人际关系（同事/顾客）
工作环境（如高温、噪音）
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
食品安全与操作规范压力
其他
在过去一个月里，您感到情绪低落、沮丧或绝望的频率是？
在过去一个月里，您做事情提不起兴趣或没有乐趣的频率是？
您认为当前的工作压力对您的睡眠质量影响有多大？
没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
当您感到压力或情绪困扰时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
向家人/朋友倾诉
独自消化（如听音乐、玩游戏）
通过运动/健身释放
寻求专业心理咨询
通过吸烟/饮酒等方式
不采取任何措施，硬扛
其他
您所在的餐饮企业/门店是否提供过员工心理健康支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
有，且比较完善
有，但形式单一
没有提供过
不清楚
您认为餐饮行业管理者对员工心理健康的重视程度如何？
与三年前相比，您感觉餐饮从业者整体的心理健康意识有何变化？
您认为哪些措施最能有效改善餐饮从业者的心理健康？（可多选）
合理安排工作时间和排班
提高薪酬福利待遇
营造积极友好的团队氛围
提供心理健康知识培训与资源
建立畅通的上下级沟通渠道
组织定期的团队建设与减压活动
其他
您是否曾因心理健康原因考虑过转行？
是，已经转行
是，正在考虑
偶尔想过，但未行动
从未想过
对于提升餐饮行业从业者的心理健康水平，您还有哪些具体的建议或期待？