您目前在餐饮行业担任的职位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
店长/经理
收银/吧台
其他行政或后勤人员
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐在餐饮行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
您的主要工作压力来源是？（可多选）
高强度/长时间工作
顾客的不合理要求或投诉
与同事/上级的沟通问题
收入不稳定或偏低
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
工作环境（如噪音、高温）
当感到压力或情绪低落时，您通常会如何应对？
自我调节（如休息、运动）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
不处理，默默承受
寻求专业心理咨询
您所在的单位是否提供明确的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询渠道）？
是，有明确且可用的渠道
有提及，但不清楚如何用
完全没有
您对单位提供的现有心理健康支持资源的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些员工福利？（可多选）
法定社会保险（五险一金）
带薪年假
餐补或工作餐
健康体检
节日福利或礼品
技能培训
绩效奖金或提成
其他补贴（如交通、住房）
您最希望单位增加或改善哪些福利？（可多选）
提高基本工资或奖金
增加带薪休假天数
提供更完善的医疗保险
设立心理健康专项基金或服务
提供更多职业技能培训机会
改善员工餐食质量
组织团队建设或文化活动
提供通勤补贴或住宿支持
您认为单位的管理层是否关注员工的心理健康与福祉？
非常关注且有实际行动
比较关注但行动有限
不太关注
完全不关注
您是否因为工作相关的压力或情绪问题，考虑过离开餐饮行业？
对于改善餐饮从业者的工作环境、心理健康支持或福利待遇，您有什么具体的建议或期待？