您目前在餐饮行业担任的职位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
店长/经理
行政/后勤人员
其他
您从事餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常的排班模式是？
固定白班
固定晚班
早晚班轮换
不固定，根据营业需要调整
其他
在非工作时间，您通常的休闲状态更倾向于？
喜欢宅家休息，恢复精力
喜欢外出社交或活动
视情况而定，两者兼有
在工作日下班后（非周末），您通常会选择以下哪些休闲活动？（可多选）
观看影视剧/刷短视频
玩手机/电脑游戏
阅读书籍/杂志
与朋友/同事聚餐
健身/运动
听音乐/播客
早睡休息
学习/技能提升
其他
在休息日（如单休或双休日），您更倾向于参与哪些类型的娱乐活动？（可多选）
逛街/购物
看电影/看演出/看展
户外运动（如登山、骑行）
室内娱乐（如桌游、密室、KTV）
短途旅行/周边游
参加朋友聚会/派对
宅家处理个人事务或彻底放松
其他
您每月在休闲娱乐（如聚餐、观影、游戏充值等）上的平均花费大约是？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
基本不花费
您获取休闲娱乐信息（如新店、活动、优惠）的主要渠道是？
社交媒体（如微信、微博、小红书）
短视频平台（如抖音、快手）
朋友/同事推荐
线下广告/传单
其他
如果一家餐饮企业提供“员工专属的休闲娱乐福利”（如合作商户折扣、免费观影券、团建活动等），这对您选择加入或留在这家企业的吸引力有多大？请从1分（毫无吸引力）到5分（非常有吸引力）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些类型的员工福利能有效提升工作满意度和招聘吸引力？（可多选）
有竞争力的薪资和奖金
灵活排班或弹性工作时间
丰富的员工餐/饮品福利
定期团队建设/娱乐活动
职业技能培训与发展机会
健康保险/体检福利
提供员工宿舍或住房补贴
交通补贴
其他
您更倾向于参加哪种形式的团队建设活动？
户外拓展/运动类
聚餐/轰趴/桌游类
技能培训/分享会类
短途旅行类
不感兴趣或无所谓
考虑到工作强度、收入和休闲时间，您有多大可能向朋友推荐餐饮行业的工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在招聘信息中，如果明确提到“关注员工工作与生活平衡”或“提供丰富的员工娱乐福利”，这会增加您投递简历的兴趣吗？
会，这是重要的加分项
有一定影响，但主要看薪资
基本无影响，更看重其他因素
对于餐饮企业如何更好地平衡员工高强度工作与休闲生活，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40岁及以上