请问您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线员工（服务员/厨师等）
基层管理人员（领班/店长等）
中层管理人员（区域经理等）
高层管理人员/企业主
其他
您所在餐饮企业的类型是？
中式正餐/快餐
西式正餐/快餐
火锅/烧烤
饮品/甜品店
酒店/宴会餐饮
其他
您目前日常通勤或业务出行主要使用的交通工具是？
燃油汽车
纯电动汽车
混合动力汽车
电动自行车/摩托车
公共交通
其他
您个人对新能源汽车（如纯电动汽车、插电混动汽车）的总体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为新能源汽车在餐饮行业（如食材配送、员工通勤班车等）的应用前景如何？
前景非常广阔，是必然趋势
有一定前景，但需要时间
前景一般，存在不少障碍
前景不明朗
没有前景
如果您的企业考虑为配送或业务出行采购车辆，您对采购新能源汽车的态度是？
非常支持，应优先考虑
比较支持，可以作为选项之一
中立，视具体情况而定
不太支持，更倾向传统燃油车
坚决反对
您认为在餐饮行业推广新能源汽车面临的主要障碍有哪些？（可多选）
充电设施不完善/不便
车辆购置成本较高
续航里程焦虑
对车辆性能/可靠性存疑
企业缺乏相关认知和规划
员工接受度低
维修保养体系不成熟
没有明显障碍
您认为新能源汽车在餐饮行业应用可能带来的主要优势有哪些？（可多选）
降低运营成本（油费/电费）
环保形象，提升品牌价值
享受政府补贴或路权优惠
车辆运行更安静、平稳
智能化程度高，便于管理
减少尾气排放，改善工作环境
优势不明显
如果有一份与新能源汽车相关的工作机会（如充电桩运维、新能源车销售、车企餐饮合作项目专员等），您会考虑尝试吗？
非常愿意尝试
比较愿意，可以了解
不确定，看具体岗位和待遇
不太愿意，更倾向于留在餐饮业
完全没兴趣
如果您考虑转行或兼职进入新能源汽车领域，您最看重哪些因素？（可多选）
薪资待遇
行业发展前景
工作稳定性
个人兴趣匹配度
技能培训与成长空间
工作地点与环境
企业品牌与文化
您认为餐饮从业者转行至新能源汽车领域，最大的优势可能是什么？
服务意识和客户沟通能力
抗压能力和高强度工作适应力
团队协作与管理经验
对本地市场和生活节奏的熟悉
快速学习和适应能力
没有明显优势
您认为餐饮从业者转行至新能源汽车领域，最需要补充的知识或技能是什么？
汽车/电池/电控等技术知识
销售与市场营销技巧
数据分析与运营管理
政策法规解读能力
项目管理能力
其他
如果新能源汽车企业为餐饮从业者开设专场招聘或技能培训，您的参与意愿有多高？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？
招聘网站/APP
社交媒体/朋友圈
线下招聘会
熟人/同事推荐
企业官网
其他
您希望新能源汽车企业在招聘时，为餐饮从业者提供哪些支持？（可多选）
提供系统的岗前技能培训
设置清晰的职业发展路径
给予一定的薪酬保障期
安排有经验的导师带教
组织行业交流与参观活动
提供灵活的工作时间选项
其他
您认为，餐饮行业与新能源汽车行业在“服务”本质上是否有共通之处？
有很强的共通性，都是满足客户需求
有一定共通性，但侧重点不同
共通性不大，属于不同领域
完全没有共通性
不清楚
对于新能源汽车企业吸引和招聘餐饮从业者，您还有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市