您目前所在的岗位类型是？
导游/领队
旅行社OP/计调/销售
酒店前厅/客房/餐饮
景区/主题公园运营
旅游产品设计/策划
旅游市场营销/新媒体
旅游平台/OTA运营
旅游行政管理/支持
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每月用于个人消费（不含基本生活开销）的预算大致在哪个范围？
1000元以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
在您的个人消费中，通常会优先考虑哪些方面？（请选择最重要的2-3项）
旅行体验（如度假、周末游）
知识技能提升（如课程、书籍）
电子产品/数码设备
服饰鞋包/化妆品
美食餐饮
健康保健/健身
娱乐休闲（如电影、演出）
社交应酬
其他
您最近一次自费旅行的主要动机是？
放松身心，缓解工作压力
探索新目的地，满足好奇心
进行同业考察，学习经验
陪伴家人/朋友
追求特定兴趣（如摄影、美食）
近期没有自费旅行
您认为目前的工作绩效评估体系（如KPI、提成、奖金制度）是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般，部分指标不合理
不太清晰公平
非常不清晰且不公平
您对当前公司/团队的薪酬福利水平（包括基本工资、奖金、补贴等）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能有效激励您提升工作绩效？（最多选择3项）
有竞争力的薪酬与奖金
明确的职业发展通道与晋升机会
系统性的培训与学习机会
良好的团队氛围与领导支持
工作本身的挑战性与成就感
灵活的工作时间或地点
公司品牌与行业声誉
股权/期权等长期激励
其他
您是否清楚了解自己未来的职业发展路径？
非常清楚，有明确的规划
比较清楚，大致有方向
不太清楚，感到迷茫
完全没有概念
您对目前工作中获得的培训与学习资源（如内部培训、外部学习机会）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于？
业绩指标与销售任务
客户服务与投诉处理
工作内容繁琐、重复性高
工作时间不规律/过长
内部沟通与协调困难
行业政策与市场变化
其他
基于您目前的整体感受，您向朋友或同行推荐您当前所在公司/团队的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您通常通过哪些渠道获取旅游行业的最新资讯与知识？（可多选）
行业垂直媒体/公众号
公司内部培训/分享
同行社群/微信群交流
行业展会/论坛/会议
专业书籍/研究报告
短视频平台（如抖音、B站）
社交媒体（如微博、小红书）
其他
您认为，在旅游行业持续发展，个人最需要提升哪方面的能力？
产品策划与创新能力
市场营销与销售技巧
客户服务与关系管理
数字化运营与数据分析
资源整合与供应链管理
领导力与团队管理
外语沟通能力
其他
您对未来一年旅游行业的整体发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性，持观望态度
比较悲观
非常悲观
对于改善旅游从业者的工作环境、激励机制或职业发展，您有什么具体的意见或建议？