您目前在旅游行业中的主要角色是？
旅行社/OTA产品/销售/客服
导游/领队
酒店/民宿运营
景区/目的地运营
旅游交通服务
旅游营销/策划
旅游技术/平台开发
行业管理/协会/教育
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年收入范围大约是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
在日常消费中，您更倾向于将收入花费在以下哪些方面？（可多选）
餐饮美食
服饰鞋包
电子产品/数码
文化娱乐（电影、演出等）
教育培训与自我提升
旅游度假（非工作相关）
健康养生/运动健身
投资理财
家庭开支（育儿、房贷等）
其他
在规划个人旅游度假时，您最看重哪个因素？
性价比
独特体验/小众目的地
放松舒适/酒店品质
美食探索
文化历史深度
自然风光
社交分享（拍照打卡）
其他
您通常通过什么渠道获取旅游产品或服务信息？（非工作时）
社交媒体（小红书、抖音等）
专业旅游平台（携程、飞猪等）
朋友/同事推荐
旅行社门店/顾问
旅游垂直社区/论坛
其他
请为您目前所在公司/机构提供的整体福利水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位目前为您提供了哪些福利？（可多选）
五险一金/社保
带薪年假
员工旅游/考察福利
专业培训补贴
交通/通讯补贴
餐饮补贴/食堂
健康体检
商业补充保险
弹性工作制
节日礼品/礼金
几乎无福利
其他
您最看重哪一项员工福利？
与收入直接相关的（奖金、补贴）
与假期/休息相关的（年假、弹性工作）
与成长发展相关的（培训、晋升）
与健康保障相关的（体检、保险）
与工作体验相关的（旅游福利、团队活动）
其他
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的旅游行业公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前行业整体在员工福利方面最需要改进的是？
提高薪酬竞争力
完善社保与长期保障
增加带薪休假与灵活安排
提供更多专业技能培训
加强职业健康与心理关怀
增加行业内部考察与交流机会
其他
您通常通过哪些方式进行职业充电与学习？（可多选）
公司内部培训
行业会议/展会/论坛
在线付费课程/知识平台
阅读专业书籍/期刊
同行交流/社群学习
考取职业资格证书
暂时没有系统学习
其他
您对旅游行业未来的职业发展前景信心如何？（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项专属旅游从业者的消费折扣计划，您最希望覆盖哪个领域？
机票/火车票
酒店/民宿
景区门票/体验项目
餐饮美食
教育培训课程
保险/金融产品
其他
对于提升旅游从业者的职业幸福感与福利待遇，您有什么具体的建议或期望？