您目前从事的旅游业务类型是？
旅行社/OTA（在线旅游平台）
酒店/住宿业
景区/主题公园
交通服务（航空、铁路、邮轮等）
旅游策划/定制服务
导游/领队
旅游营销/媒体
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工（如客服、导游、前台）
基层/中层管理者
高级管理者/总监
企业主/合伙人
总体而言，您对目前工作的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/单位工作？(0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能)
您对目前薪酬福利的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些因素让您感到满意？（可多选）
工作内容有趣/有挑战性
团队氛围融洽
领导支持与认可
有学习和成长机会
工作环境舒适
行业前景看好
工作时间相对灵活
其他
您认为当前工作中，面临的主要压力或困扰来自哪些方面？（可多选）
工作强度大/加班多
收入不稳定/偏低
客户要求高/投诉多
行业竞争激烈
职业发展路径不清晰
新技术/新模式带来的挑战
工作与生活难以平衡
其他
您认为公司/单位提供的培训和发展机会如何？
非常充足，能有效支持个人成长
比较充足，基本能满足需求
一般，有待加强
非常缺乏，几乎没有
您与直接上级的沟通和协作顺畅吗？
非常顺畅，能得到有效指导和支持
比较顺畅，沟通基本无障碍
一般，有时存在障碍
不太顺畅，沟通困难
您对所在团队的合作氛围与同事关系满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待旅游行业未来的职业发展前景？
非常乐观，充满机遇
谨慎乐观，机遇与挑战并存
不太乐观，挑战较多
非常悲观，前景不明朗
为了提升从业者的满意度和留存率，您认为行业或公司最需要改进的方面是？（可多选）
提高薪酬福利水平
提供更清晰的职业晋升通道
加强专业技能与职业素养培训
改善工作环境与企业文化
优化工作流程，减轻工作压力
增强行业的社会认可度
建立更完善的保障体系（如保险、抗风险）
其他
过去一年，您是否认真考虑过离开旅游行业？
是，已经离职或正在寻找其他行业机会
是，偶尔有这种想法，但尚未行动
否，基本没有考虑过
否，从未考虑过，非常热爱这个行业
如果考虑过离开，主要原因是什么？（如果未考虑过，请简述您坚守的原因）
您对当前工作带来的个人价值感（如成就感、社会贡献）的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作状态对您的个人生活（如家庭、健康、兴趣）的影响是？
积极影响为主，促进了个人成长
平衡较好，工作生活互不影响
有一定负面影响，占用了较多个人时间
负面影响较大，严重影响了生活质量
对于改善旅游从业者的工作体验和行业环境，您最想提出的一条具体建议是什么？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关议题？