您目前从事的旅游业务领域是？
旅行社/OTA
酒店/住宿
景区/主题公园
交通/票务
导游/领队
旅游规划/咨询
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为在旅游行业内建立一套标准化的从业者满意度评价体系是否有必要？
非常有必要
比较有必要
一般
不太有必要
完全没必要
您认为一个有效的从业者满意度评价体系应主要关注哪些方面？（可多选）
工作环境与氛围
薪酬福利与激励
职业发展与培训
工作压力与强度
行业前景与稳定性
客户关系与服务质量
企业管理与文化
社会认可与职业尊严
请对您当前的工作满意度进行整体评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业内，从业者表达满意度或不满的主要渠道有哪些？
企业内部反馈
行业论坛/社群
社交媒体
向朋友/同事倾诉
几乎没有渠道
其他
如果建立一个行业公开的满意度评价平台，您最担心的问题是？
信息泄露与隐私安全
评价的真实性与客观性
可能带来的职业风险
管理层的干预与影响
没有实质作用
不担心
您希望通过满意度评价体系获得哪些直接收益？（可多选）
获得更有竞争力的薪酬参考
找到更匹配的工作机会
推动企业改善工作条件
提升个人职业技能
获得行业认可与表彰
参与行业政策制定
其他
您认为由谁来主导或运营这样的评价体系最合适？
行业协会/组织
政府部门
第三方独立机构
大型头部企业联盟
从业者自发组织
其他
基于您的了解，您有多大可能向身边的同行推荐参与这样一个满意度评价项目？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为评价的频率多久一次比较合理？
每季度
每半年
每年
不定期，根据需求
入职/离职时
您倾向于通过哪些形式参与评价？（可多选）
在线匿名问卷
手机APP
小程序
电话访谈
线下座谈会
其他
您认为评价结果应以何种方式公开或使用？
完全匿名，仅公布统计数据
部分匿名，公布企业/机构评分
向参与评价的个人反馈
作为行业报告发布
不公开，仅供内部研究
您对当前旅游行业的职业发展前景信心如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与评价，您最希望得到的激励或回报是什么？
小额现金/红包
积分兑换礼品
行业培训课程折扣
参与抽奖机会
获得电子证书
不需要激励，自愿参与
对于建立一个可行、公正且有用的旅游从业者满意度评价体系，您还有哪些具体的建议或担忧？
总体而言，您是否愿意在未来参与这样的满意度评价？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意