您目前在金融保险行业从事的岗位类型是？
销售/客户经理
核保/理赔
精算/产品开发
投资/资产管理
信息技术/数据分析
运营/客服
合规/风控
管理/行政
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前就职的机构类型是？
保险公司（寿险/财险）
银行/证券/基金公司
保险经纪/代理公司
金融科技公司
其他金融机构
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司或团队作为工作选择？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您如何评价公司的薪酬福利水平？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的职业发展与培训机会？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部的工作氛围与团队协作？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价直接上级的管理与领导能力？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价当前的工作压力与工作生活平衡状况？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些因素最能提升金融保险从业者的工作满意度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升通道
系统的专业技能培训
良好的企业文化与价值观
和谐的人际关系与团队氛围
公平公正的绩效考核机制
工作自主性与灵活性
工作内容的价值感与成就感
公司/行业的稳定与发展前景
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/考核压力
市场竞争激烈
客户关系复杂/维护困难
产品/政策变化快，需持续学习
内部流程繁琐/效率低下
工作与生活难以平衡
职业发展遇到瓶颈
行业监管政策变化
其他
您是否了解或参与过公司组织的员工满意度调查？
是，定期参与
是，偶尔参与
听说过，但未参与过
完全不了解
如果公司开展员工满意度调查，您认为最合适的调查频率是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
每两年一次
仅在重大变革后
不需要定期调查
您认为，一个科学有效的员工满意度评价体系，对于改善公司管理和提升员工体验的重要性如何？（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过员工满意度调查，向管理层反馈哪些方面的信息？（可多选）
薪酬福利改进建议
工作流程优化需求
培训与发展课程需求
团队协作与沟通问题
管理方式与领导力反馈
办公环境与设施建议
企业文化与价值观建设
工作与生活平衡支持
其他
您更倾向于通过哪种方式参与员工满意度调查？
匿名在线问卷
实名在线问卷
一对一访谈
小组座谈会
其他
您对匿名参与满意度调查，并确保个人反馈信息不被泄露的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为，管理层对员工满意度调查结果的重视程度和后续改进行动，会多大程度上影响您参与调查的积极性？（1分代表完全不影响，5分代表影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于建立一套科学、可行且能真正推动改善的金融保险从业者满意度评价体系，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市