您目前在旅游行业主要从事哪一领域的工作？
旅行社/OTA运营
酒店/住宿业
景区/目的地管理
交通票务（航空、铁路等）
导游/领队
旅游策划/定制
旅游营销/媒体
旅游教育/培训
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的工作岗位级别是？
一线员工/基层
主管/经理
总监/高级经理
企业主/合伙人
其他
从0到10分，您有多大可能性会向朋友或新人推荐进入旅游行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
与三年前相比，您认为当前旅游行业的整体就业环境如何？
您认为，当前影响旅游从业者工作满意度的最主要因素有哪些？（请选择最重要的3项）
收入水平与福利待遇
工作稳定性与职业发展
工作强度与压力
行业政策与市场环境
专业技能提升与培训机会
企业文化与团队氛围
社会认可度与职业荣誉感
工作与生活的平衡
您认为未来1-2年，以下哪个细分领域的发展前景最为乐观？
国内短途游/周边游
出境长线旅游
主题旅游（如研学、康养、体育等）
商务旅行/会奖旅游
智慧旅游/数字化服务
可持续/生态旅游
邮轮/高端定制旅游
您认为当前旅游行业对数字化工具（如大数据、AI、在线平台等）的应用程度如何？（1分=非常初级，5分=非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来旅游从业者最需要加强哪些方面的能力？（请选择最重要的3项）
数字化营销与运营
产品创新与策划
客户服务与体验管理
危机处理与风险管理
跨文化沟通与语言
可持续发展理念与实践
数据分析与洞察
项目管理与执行
您个人在未来一年内，是否有转换旅游行业内其他岗位或公司的计划？
您认为，当前制约旅游行业人才吸引力的最大障碍是什么？
行业收入水平缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
工作季节性波动大，不稳定
社会对行业的认知偏见
工作强度大，压力高
其他
您对所在企业/组织提供的培训与学习机会满意程度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业资讯与发展趋势？（可多选）
行业媒体/公众号
专业协会/社群活动
同行交流
行业研究报告/白皮书
公司内部培训
线上课程/研讨会
其他
您认为，“可持续旅游”理念在您日常工作中的实际体现程度如何？
已深度融入产品与服务
部分业务有所体现
仅有概念宣传，实践较少
基本没有体现
不了解此概念
请简要描述您心目中，未来3-5年理想的旅游从业者工作模式或职业状态是怎样的？
您认为，政府或行业协会在提升从业者职业吸引力和保障方面，最应该优先采取哪项措施？
建立更完善的职业资格与培训体系
推动行业薪酬标准与福利保障
加强行业正面宣传与社会形象塑造
出台更多稳定市场的扶持政策
搭建更高效的人才交流与服务平台
总体而言，您对自己在旅游行业的长期职业发展信心如何？（1分=毫无信心，5分=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于吸引和留住优秀人才，您对旅游企业或整个行业有哪些具体的建议？