您目前在旅游业中的主要角色是？
导游/领队
旅行社计调/OP
旅游产品经理/设计
酒店/民宿前台/管家
景区/景点运营
旅游市场营销/销售
旅游平台运营/客服
旅游交通服务（司机/票务）
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
境外
综合考虑收入、工作时长、压力、发展前景等因素，您如何评价目前这份工作的“性价比”？
非常高，物超所值
比较高，基本满意
一般，付出与回报基本匹配
比较低，付出大于回报
非常低，得不偿失
请对您目前工作的“收入水平”进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的“工作时长与强度”进行评分（1分强度极大，5分非常轻松合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的“职业稳定性（如合同、淡旺季影响）”进行评分（1分极不稳定，5分非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的“个人成长与技能提升机会”进行评分（1分毫无成长，5分成长迅速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的“工作环境与人际关系”进行评分（1分非常糟糕，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，旅游业哪些岗位的“性价比”相对较高？（可多选）
旅游产品设计/研发
线上旅游平台运营
高端定制游顾问/规划师
导游/领队（尤其外语/特种）
酒店/民宿中高层管理
旅游市场营销/新媒体
景区/项目运营管理
旅游交通调度管理
都不高
不清楚
您认为目前工作中，最主要的“付出”体现在哪些方面？（可多选）
超长/不规律的工作时间
高强度体力/脑力劳动
巨大的精神与情绪压力
需要频繁学习新知识技能
淡旺季收入波动大
职业发展路径不清晰
需要大量个人资源投入
其他
您工作中最主要的“收获”或“回报”来自哪些方面？（可多选）
薪酬与奖金
接触不同人和事的丰富体验
个人能力与视野的快速提升
工作带来的成就感与价值感
相对自由的工作时间/地点
积累行业人脉与资源
旅游相关的福利（如免费/折扣）
其他
与3年前相比，您感觉旅游业的整体从业性价比有何变化？
您认为未来3年，您在旅游业内的“性价比”最可能如何变化？
会显著提升
会略有提升
保持现状
会略有下降
会显著下降
不确定
如果考虑离开旅游业，最主要的原因会是什么？（可多选）
收入与付出不匹配
工作强度大，身心俱疲
行业前景不明朗
缺乏职业安全感/稳定性
个人成长遇到瓶颈
希望尝试其他行业
家庭/生活平衡需要
目前没有离开的打算
您是否会向身边的朋友或新人推荐进入旅游业工作？
会，非常推荐
会，但有条件地推荐
不确定，看具体情况
不会，不太推荐
绝对不会推荐
如果用0-10分表示您向他人推荐在旅游业工作的意愿，0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您会打多少分？
您认为哪些措施最能有效提升旅游从业者的“性价比”？（可多选）
提高基础薪酬与福利保障
建立更合理的薪酬与绩效体系
提供系统性的职业培训与发展通道
改善工作条件，保障休息时间
利用技术工具减轻重复劳动
加强行业规范，保障从业者权益
推动灵活用工与多元化收入模式
提升社会对旅游职业的认可度
对于提升旅游从业者的工作体验与职业价值，您还有哪些具体的意见或建议？