您目前从事的旅游细分领域是？
旅行社（计调、销售、导游等）
酒店/住宿业
景区/主题乐园
在线旅游平台（OTA）
旅游交通（航空、铁路、邮轮等）
会展/商务旅游（MICE）
旅游规划/咨询
旅游教育/培训
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/基层
主管/领班
部门经理/中层管理
总监/高层管理
企业主/合伙人
请对您当前的总体职业满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您选择并留在旅游行业的主要原因是？（最多可选3项）
热爱旅游与探索
行业充满活力与人际互动
职业发展前景广阔
收入待遇尚可
工作环境与时间相对自由
专业对口，学以致用
暂时没有更好的选择
其他
您认为未来3-5年，旅游行业最大的发展机遇在于？
智慧旅游与数字化转型
生态旅游与可持续发展
康养旅游与银发经济
研学旅行与亲子市场
红色旅游与文化体验
跨境旅游与国际化
其他
在职业发展中，您目前面临的主要挑战是？（最多可选3项）
专业知识与技能需要更新
缺乏系统性的职业培训
晋升通道不清晰
行业波动大，工作不稳定
收入增长遇到瓶颈
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈，内卷严重
新技术应用带来的冲击
其他
您最希望获得哪些方面的培训或学习资源？（最多可选3项）
数字化营销与新媒体运营
旅游产品设计与创新
客户关系管理与服务提升
项目管理与团队领导力
数据分析与市场洞察
外语能力提升
特定目的地专业知识
法律法规与风险管控
其他
您倾向于通过哪种方式提升职业技能？
企业内部培训
行业机构组织的专业培训
在线课程/网络学习
高等院校的进修/学位教育
同行交流与分享
自主学习（阅读、实践等）
您认为所在企业/组织对员工职业发展的支持力度如何？（1-5分，1分非常不支持，5分非常支持）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的旅游行业管理者最应具备哪些素质？（最多可选3项）
战略眼光与市场敏锐度
创新思维与应变能力
团队激励与领导才能
卓越的沟通与协调能力
丰富的行业经验与资源
数字化运营与管理能力
强烈的责任心与服务意识
其他
您是否有明确的未来1-3年职业发展目标？
有非常清晰的目标和计划
有大致方向，但计划不具体
比较模糊，随缘发展
暂时没有考虑
为实现职业目标，您最期望获得的外部支持是？
更透明的行业招聘与晋升信息
更多高质量的付费培训机会
行业导师或前辈的指导
同行交流与合作的平台
政府对人才的政策扶持
其他
您有多大意愿向身边的年轻人推荐从事旅游行业？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
总体而言，您对在旅游行业的长期职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于旅游行业人才培养和职业发展体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？