您目前在公司的岗位属于哪个职能？
产品设计与开发
市场营销与销售
客户服务与运营
技术开发与支持
行政管理与财务
其他
您在本公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友或同行推荐本公司作为工作场所的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下工作领域中，您认为哪些是您当前最需要提升的技能？（请选择最重要的3项）
数字营销与数据分析
新媒体运营与内容创作
客户关系管理与服务技巧
跨文化沟通与多语言能力
旅游产品创新与设计
项目管理与团队协作
危机处理与风险控制
行业法规与合规知识
财务预算与成本控制
领导力与团队管理
其他
您认为公司目前提供的培训资源（如课程、讲座、在线学习平台等）是否充足？
非常充足，能满足需求
比较充足，基本满足需求
一般，部分需求无法满足
比较缺乏，难以满足需求
非常缺乏，几乎没有相关资源
您更倾向于通过哪些形式进行技能学习与提升？（可多选）
线上视频课程
线下集中培训
行业研讨会/沙龙
一对一导师辅导
在岗实践与项目锻炼
阅读专业书籍与报告
参与跨部门交流
其他
请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在影响您工作满意度的因素中，哪些方面最为重要？（请选择最重要的3项）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
上级领导的管理方式
培训与成长机会
公司文化与价值观
工作环境与设施
工作与生活的平衡
公司发展前景与稳定性
其他
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分=压力非常小，5分=压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公模糊
您最希望公司未来组织或提供哪一主题的培训或工作坊？请简要说明。
您对自己未来一年内在公司的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您认为当前工作中，哪些工具或软件的使用技能需要加强培训？（可多选）
Office办公软件（PPT/Excel）
客户关系管理（CRM）系统
数据分析工具（如Tableau）
社交媒体管理工具
设计软件（如PS/AI）
项目管理软件（如Jira）
在线协作平台（如飞书/钉钉）
其他
请对公司的整体团队协作氛围进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工技能和满意度，您对公司管理层还有哪些具体的建议或期望？
您认为公司现行的绩效考核制度是否能有效反映您的工作贡献？
当您在工作中遇到难题时，通常倾向于通过哪些方式解决？（可多选）
请教直属上级
咨询资深同事
查阅公司内部资料
自行搜索网络信息
参加外部培训或社群
暂时搁置，等待时机
其他
请对您目前所获薪酬与个人付出及市场水平的匹配度进行评分（1分=严重不匹配，5分=非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来一年内，投入额外个人时间参与公司组织的技能提升项目？
非常愿意
比较愿意
视具体项目内容而定
不太愿意
非常不愿意
请描述一个您在工作中遇到的、因技能不足而带来挑战的具体事例（可选）。
您认为公司对员工创新想法的鼓励和支持程度如何？
非常鼓励和支持
比较鼓励和支持
一般
不太鼓励和支持
非常不鼓励，限制较多