您目前在旅游行业中的主要岗位是？
导游/领队
旅行社计调/销售/客服
酒店/民宿运营
景区/景点管理
旅游产品/线路设计
旅游交通服务
旅游行政管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位/工作模式？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您的工作中，主要压力来源有哪些？
收入不稳定/经济压力
工作时间长/不规律
客户投诉/高要求
业绩/考核压力
职业发展前景不明朗
行业政策/市场波动
工作与家庭难以平衡
人际关系（同事/客户）
其他
过去一个月，您是否因工作压力感到明显的焦虑、情绪低落或失眠？
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事/同行交流
寻求专业心理咨询
默默忍受
通过其他方式（如购物、娱乐）
不清楚
您所在的公司/组织是否提供过员工心理健康支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
是，有系统且持续的支持
是，但只有零星活动
否，从未提供过
不清楚
您认为行业/社会对旅游从业者心理健康的关注度如何？（1分表示非常不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施最能有效改善旅游从业者的心理健康状况？
建立行业心理健康援助基金/热线
企业定期组织心理培训与团建
优化薪酬与绩效考核制度
保障合理的休息休假时间
提升社会对职业的尊重与认同
提供清晰的职业发展路径
其他
在考虑旅游产品/服务时，您个人最看重以下哪个品牌特质？
产品/服务品质与可靠性
品牌知名度与口碑
创新性与独特性
性价比
企业文化与社会责任感
其他
提到“旅游从业者关怀”相关的品牌或机构，您首先会联想到哪些？（请根据您的认知选择）
携程
同程旅行
飞猪
马蜂窝
中国旅游协会
各地文旅局
知名酒店集团（如万豪、华住）
知名景区（如迪士尼、故宫）
暂时没有联想到
其他
您认为，一个重视员工心理健康的旅游品牌，其市场形象和竞争力会更强吗？
对于提升整个旅游行业对从业者心理健康的重视与支持，您有什么具体的建议或期望？
请用一个词或短语形容您对旅游行业未来的心理感受（如：充满希望、谨慎乐观、担忧、迷茫等）。