您目前所在的岗位类型是？
导游/领队
旅行社计调/销售/客服
酒店/餐饮/景区服务人员
旅游产品/线路设计
旅游企业行政管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在最近一个月内，您感觉工作压力程度如何？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
压力极大，难以承受
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
业绩指标/收入不稳定
工作时间长/不规律（如节假日加班）
处理客户投诉/突发事件
行业内卷/竞争激烈
工作缺乏成就感
职业发展前景不明朗
其他
当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
寻求同事/上级的帮助
寻求专业心理咨询
忍耐/压抑，不采取行动
其他
请对您目前工作带来的成就感进行评分（1分表示毫无成就感，5分表示非常有成就感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司/单位是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等）？
是，有明确且完善的支持体系
是，但支持有限或宣传不到位
否，完全没有
不清楚
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您目前享受的福利待遇包括哪些？（可多选）
五险一金
带薪年假
节假日补贴/加班费
年度体检
职业培训/技能提升
团建/旅游福利
补充商业保险
心理咨询服务
其他
几乎没有
您认为哪项福利的改善最能提升您的心理健康和工作满意度？
增加收入稳定性（如提高底薪）
提供更灵活的工作时间/休假制度
提供心理健康支持（如心理咨询）
加强职业培训与发展机会
改善工作环境与人际关系
其他
您认为行业整体对从业者心理健康的关注程度如何？
非常关注，有行业性倡议和措施
比较关注，部分企业有行动
一般，主要靠个人调节
不太关注，问题普遍被忽视
非常不关注
您对改善旅游从业者心理健康和工作福利，有什么具体的建议或期望？
您是否愿意在未来参与由行业或专业机构组织的心理健康主题活动（如讲座、工作坊）？
如果愿意，您希望这类活动侧重哪些方面？（如：压力管理、情绪调节、职业倦怠应对等）