您目前在旅游行业主要从事哪一类工作？
旅行社（计调、销售、导游等）
在线旅游平台（OTA）
酒店/住宿业
景区/主题乐园
旅游交通（航空、铁路、租车等）
旅游规划/咨询
其他
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）
收入不稳定/薪酬偏低
工作时间长/不规律（如节假日加班）
业绩指标/KPI考核压力
客户投诉/纠纷处理
行业政策/法规变动
市场竞争激烈/获客困难
工作内容琐碎/重复性高
职业发展路径不清晰
家庭与工作难以平衡
技术更新快/需要不断学习
其他
您认为“收入不稳定/薪酬偏低”这一因素给您带来的压力有多大？（1-5分，1为无压力，5为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“工作时间长/不规律”这一因素给您带来的压力有多大？（1-5分，1为无压力，5为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“客户投诉/纠纷处理”这一因素给您带来的压力有多大？（1-5分，1为无压力，5为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力是否对您的身体健康（如睡眠、饮食、慢性病）产生了明显影响？
是，影响很大
是，有一定影响
偶尔有影响
基本没有影响
完全没有影响
您的工作压力是否对您的情绪或心理健康（如焦虑、烦躁、情绪低落）产生了明显影响？
是，影响很大
是，有一定影响
偶尔有影响
基本没有影响
完全没有影响
您通常如何应对工作压力？（请选择最常用的一种方式）
向家人/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
通过工作本身（如更努力）来缓解
暂时逃避/拖延
不采取特别措施，顺其自然
您认为所在公司/单位在缓解员工压力方面，哪些支持是有效的或您希望获得的？（可多选）
提供更具竞争力的薪酬福利
优化排班制度，保障休息
设立明确的职业发展通道
提供心理健康支持（如EAP）
组织团队建设/文娱活动
加强技能与压力管理培训
营造更包容、支持性的团队氛围
简化流程，提升工作效率
其他
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐从事旅游行业的工作？（0-10分，0为绝无可能，10为非常可能）
您认为，未来一年内，您所在细分领域的整体工作压力趋势会是？
您对目前旅游行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
一般/不确定
比较悲观
非常悲观
请简要描述一个近期工作中让您感到压力最大的具体情境或事件。
对于改善旅游从业者的工作压力状况，您最希望行业或社会层面做出哪一项改变？