您目前在旅游行业中的主要岗位是？
导游/领队
旅行社/OTA销售/客服
产品/线路策划
酒店/景区/地接服务
旅游营销/新媒体
管理层/企业主
其他
您从事旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的工作节奏如何？
非常轻松，游刃有余
比较适中，可以接受
比较紧张，偶尔需要加班
非常紧张，经常需要加班或处理突发状况
节奏混乱，难以预测
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（请选择所有符合的选项）
业绩指标与销售压力
客户的高期望与不合理要求
突发状况与危机处理（如天气、交通、安全事件）
工作与生活界限模糊，随时待命
行业政策与市场环境的不确定性
内部沟通与团队协作问题
薪资待遇与职业发展前景
知识技能更新与学习的压力
身体健康与精力透支
其他
请评估“客户的高期望与不合理要求”给您带来的压力程度。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“突发状况与危机处理”给您带来的压力程度。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“工作与生活界限模糊，随时待命”给您带来的压力程度。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当面对压力时，您通常如何应对？
积极寻找解决方案，主动沟通
向同事、朋友或家人倾诉
通过运动、娱乐等方式自我调节
暂时搁置，等待问题自行缓解
感到焦虑，但不知如何有效应对
您认为所在公司/组织在缓解员工压力方面，提供了哪些支持？（请选择所有符合的选项）
提供心理健康支持或EAP服务
组织团队建设或减压活动
提供弹性工作制或调休机会
有清晰的职业发展路径和培训
建立有效的内部沟通与反馈机制
合理的薪酬与激励体系
几乎没有提供相关支持
其他
综合考量工作压力、发展前景、公司支持等因素，您有多大可能向朋友推荐进入旅游行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为，行业整体在改善从业者工作体验方面，最需要优先改进的是？
规范市场秩序，减少恶性竞争
推动数字化工具，提升工作效率
加强从业者权益保障与福利
提升行业社会认同感与职业尊严
建立更完善的职业培训与认证体系
其他
在您的工作中，最让您有成就感或感到快乐的一个瞬间或经历是什么？
对于减轻旅游从业者的工作压力，改善整体工作体验，您有什么具体的建议或期望？
展望未来，您对自己在旅游行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，相信会越来越好
持谨慎观望态度
比较悲观，考虑转行
非常悲观，正在积极寻找其他机会
如果方便，请留下您的电子邮箱，以便我们有机会将本次调研的汇总报告分享给您。（选填）