您目前在酒店行业担任的职位类别是？
一线服务人员（前台、客房、餐饮等）
技术/支持人员（工程、IT、财务等）
部门主管/经理
总监/高级经理
总经理/业主代表
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的酒店类型是？
国际品牌连锁酒店
国内品牌连锁酒店
单体豪华酒店
精品/设计酒店
经济型/中端连锁酒店
其他
总体而言，您对目前酒店为您提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗、带薪假期等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在酒店目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度体检
员工餐厅或餐补
免费或优惠入住本集团酒店
员工培训与发展计划
带薪年假（超出法定）
节日福利或礼品
团队建设活动
弹性工作制
子女教育补贴
企业年金/补充养老金
以上均无
您对酒店提供的“培训与发展机会”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店提供的“员工住宿/餐饮或补贴”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分评价，您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的酒店作为雇主？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您看来，以下哪些福利项目对提升您的留任意愿最为重要？（请选择最重要的3项）
具有竞争力的薪资
清晰的职业晋升通道
全面的医疗保障
充足的带薪假期
灵活的工作时间
丰富的员工活动与关怀
系统的技能培训
酒店内部消费折扣/免费房
交通/通讯补贴
学习深造资助
您每月可自由支配的消费支出（除去基本生活开支和储蓄）主要用于哪个方面？
餐饮美食
服饰美容
文化娱乐（电影、演出等）
旅行度假
数码产品
健身运动
知识付费/课程学习
社交应酬
其他
作为酒店从业者，您在以下哪些品类的消费中，会更倾向于选择有员工折扣或行业优惠的渠道？（可多选）
酒店住宿（非本集团）
机票/火车票
餐厅用餐
奢侈品/高端商品
电子产品
化妆品/护肤品
健身/SPA会员
在线教育课程
汽车租赁
几乎不关注此类优惠
您更倾向于通过哪种方式进行休闲消费？
线上平台预订/购买
直接到店消费
通过熟人/同事推荐渠道
参与公司组织的团购/福利
视具体情况而定
您对酒店行业常见的“员工价”或“亲友价”政策的便利性和优惠力度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店行业在员工福利方面，最需要改进的是？
提高基础薪资水平
增加福利项目多样性
提升福利的普惠性和公平性
加强福利政策的宣传和透明度
提供更多个性化福利选择
改善工作与生活的平衡
您希望酒店未来能增加或改进哪一项具体的福利？请简要说明。
您获取消费信息（如好店、好物、优惠）的主要渠道是？
社交媒体（微信、小红书、抖音等）
同事/朋友口碑推荐
电商平台/导购网站
行业内部通讯/群组
传统广告（电视、杂志等）
您是否愿意参与由酒店或行业机构组织的、针对从业者的专属团购或品牌内购活动？
非常愿意，期待更多
比较愿意，会选择性参与
一般，看具体商品
不太愿意，更相信公开市场
完全没兴趣
如果酒店为您提供额外的弹性福利积分，可用于兑换不同项目，您会优先考虑兑换哪些？（可多选）
额外的带薪假期
健身卡/运动课程
在线学习平台会员
超市/电商购物卡
电影/演出票
旅行基金
健康体检升级套餐
心理咨询服务
您对自己在酒店行业的职业发展前景有信心吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市或城镇
对于提升酒店从业者的整体职业幸福感和吸引力，您还有哪些其他想法或建议？