您目前在酒店行业担任的职位是？
一线员工（前台/客房/餐饮）
主管/领班
部门经理
总监/高管
业主/投资人
其他
您的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最常使用哪些社交媒体平台进行与工作相关的分享或浏览？（可多选）
微信（朋友圈/公众号）
微博
小红书
抖音/快手
领英
知乎
Facebook/Twitter/Instagram
行业垂直论坛/APP
其他
您在工作相关社交媒体上分享内容的频率大约是？
几乎每天
每周几次
每月几次
很少分享，主要是浏览
几乎从不
您通常分享或关注哪些与酒店相关的内容类型？（可多选）
日常工作/服务瞬间
酒店设施与活动
行业新闻与政策
管理经验与知识
招聘与求职信息
客户评价与反馈
吐槽与行业现象讨论
其他
当您在社交媒体上分享酒店相关内容时，最主要的动机是？
记录工作与成长
进行品牌或个人专业形象宣传
与同行交流学习
抒发情绪或寻求共鸣
完成公司/工作要求
其他
您是否会在社交媒体上关注或参与关于酒店行业的负面舆情讨论（如客户差评、行业乱象等）？
经常关注并参与讨论
偶尔关注，但很少发言
只浏览，不参与
基本不关注
主动屏蔽此类信息
当您所在酒店或品牌出现负面舆情时，您通常如何应对？
主动了解事实，在内部沟通
在个人账号谨慎发言，维护品牌
保持沉默，不发表意见
可能会与朋友私下讨论
视情况在行业群/平台匿名讨论
您认为社交媒体上的舆情对酒店行业的整体形象影响有多大？
影响非常大，是塑造公众认知的关键
影响较大，能快速放大事件
有一定影响，但不及传统媒体
影响较小，主要在小范围传播
几乎没有影响
您认为目前酒店行业在社交媒体舆情管理方面存在哪些主要挑战？（可多选）
负面信息传播速度快，难以控制
员工个人言论管理困难
缺乏专业的舆情监测与应对体系
公众对酒店行业要求高，易被放大
正面内容难以有效传播
其他
您所在的酒店或集团是否有针对员工社交媒体行为的明确指导或规定？
有非常明确和严格的规定
有一些基本的原则性指导
没有成文规定，但有口头提醒
完全没有
不清楚
请为您所在酒店/品牌目前在社交媒体上的整体形象打分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您印象深刻的、由社交媒体引发的酒店行业正面或负面舆情案例（可匿名）。
您是否愿意通过社交媒体，为提升酒店行业的专业形象做出更多贡献（如分享专业知识、传播正能量等）？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
您希望通过哪些形式获得更多关于舆情管理或社交媒体运营的培训/支持？（可多选）
内部培训讲座
在线课程/工作坊
行业专家分享
实用的操作指南/手册
同行交流社群
不需要
其他
您认为未来酒店从业者的社交媒体分享行为趋势会是？
更加专业化、垂直化
更加个人化、生活化
更加注重隐私，减少分享
与短视频/直播结合更紧密
变化不大，维持现状
对于如何更好地监测和引导酒店行业的社交媒体舆情，您有什么具体的建议？