您目前在酒店行业担任的职位是？
一线服务人员（前台、礼宾、餐饮服务等）
部门主管/经理
酒店中高层管理者（总监、总经理等）
市场/销售/公关人员
人力资源/培训人员
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常最常使用哪些社交平台？（可多选）
微信（朋友圈/视频号）
微博
小红书
抖音/快手
知乎
领英
其他
您目前是否会在社交平台上分享与酒店工作相关的内容？
如果您会分享，您主要分享哪些内容？（可多选）
专业知识/服务技巧
日常工作片段/心得
酒店产品/活动推广
行业动态与趋势
团队/企业文化
个人职业成长故事
其他
您认为阻碍酒店从业者进行社交分享的主要原因有哪些？（可多选）
工作繁忙，没有时间
担心泄露公司或客人隐私
缺乏值得分享的素材或灵感
担心内容不被理解或认可
公司政策不允许
个人性格不喜分享
其他
您认为在社交平台进行专业的行业分享，对个人职业发展有帮助吗？
您更倾向于以何种形式进行分享？
图文（如长文、图片）
短视频
直播
图文与视频结合
纯文字
如果有一个专为酒店从业者打造的、鼓励分享与交流的线上社区，您有多大可能愿意加入并使用？（0-10分，0为完全不可能，10为非常可能）
您希望在这样的社区或平台上获得什么？（可多选）
学习专业知识与技能
了解行业最新资讯
拓展行业人脉
获得职业发展机会
展示个人专业能力
寻求工作问题解答
单纯的社交与放松
其他
您认为分享内容时，最需要获得哪方面的支持？
内容策划与选题指导
内容制作（如拍摄、剪辑）技巧培训
公司层面的政策鼓励与授权
流量曝光与推广支持
与同行交流、互动的机会
其他
您认为酒店行业的知识与经验，通过社交平台分享的价值有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司鼓励并支持员工进行正向的行业分享，您参与分享的意愿会提升吗？
您认为哪些激励措施最能有效鼓励员工分享？（可多选）
物质奖励（奖金、礼品）
纳入绩效考核或晋升参考
提供内部培训与荣誉认证
给予创作自由与资源支持
打造内部明星员工/KOL
组织线下分享交流活动
其他
对于酒店从业者通过社交平台建立个人专业品牌，您有什么看法或建议？
您是否关注过其他酒店从业者的社交账号（如小红书、抖音等）？
您关注他们主要是出于什么目的？（可多选）
学习专业知识
了解同行工作状态
寻找灵感与素材
娱乐消遣
支持同行
其他
您认为酒店行业在社交媒体的整体形象和声量如何？
非常积极活跃，声量很大
比较积极，有一定声量
一般，声量不大
比较消极或沉默
不了解
您认为酒店行业在社交内容创作上，有哪些独特优势或可以挖掘的亮点？
您个人未来一年内，计划增加在社交平台上的行业相关分享吗？
是的，计划大幅增加
是的，计划适当增加
保持现状
可能会减少
不确定