您目前在酒店行业担任的职位类别是？
一线员工（如前厅、客房、餐饮服务等）
技术/专业员工（如厨师、工程师、IT等）
基层/中层管理人员
高层管理人员
行政/后勤支持人员
您在酒店行业的累计工作年限是？
少于3年
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您对自身未来的养老生活有多大的担忧？（1分表示完全不担忧，5分表示非常担忧）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响您进行养老规划的主要障碍有哪些？（可多选）
当前收入有限，难以储蓄
对养老金融产品不了解
认为距离退休还很遥远
工作不稳定，缺乏长期规划信心
家庭负担较重（如子女教育、房贷等）
没有合适的规划渠道或工具
其他
您目前是否已经开始为养老进行专门的储蓄或投资？
是，已有系统性的长期规划
是，但只是零散的储蓄
有想法，但尚未开始行动
否，暂时没有考虑
您目前或计划通过哪些方式为养老做准备？（可多选）
社会基本养老保险
企业年金或职业年金
个人商业养老保险（如年金险、寿险）
银行定期储蓄/理财
基金、股票等权益类投资
投资房产
依靠子女赡养
尚未明确规划
其他
您期望退休后每月的生活费（按当前物价估算）大致在什么范围？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元以上
您理想的养老居住方式是？
居家养老，由家人或社区照料
与志同道合的朋友结伴养老（如合作公寓）
入住高端的养老社区/机构
旅居养老，在不同城市或国家短期居住
尚未考虑清楚
在选择养老产品或服务时，您最看重哪些因素？（可多选）
资金的安全性
收益的稳定性
机构的品牌与信誉
服务的专业性与个性化
产品的灵活性（如支取、转换）
费用与性价比
其他
您是否了解或关注过酒店行业相关的、针对员工的养老福利补充计划（如企业年金）？
非常了解，并已参与
有所了解，但尚未参与
听说过，但不了解详情
完全没听说过
如果酒店集团推出定制化的员工养老福利计划（如补充养老金、养老社区优先入住权等），您有多大意愿推荐给同事？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望通过哪些渠道获取养老规划的相关知识与信息？（可多选）
金融机构（银行、保险公司）的专业讲座或顾问
企业组织的内部培训或宣讲
线上知识平台（如公众号、短视频、专业网站）
书籍、报刊杂志
向已退休的同事或前辈请教
其他
您预计自己会在哪个年龄段完全退休？
55岁及以前
56-60岁
61-65岁
66-70岁
71岁及以上
视身体状况和工作兴趣而定，可能不设限
对于酒店行业如何更好地支持员工的长期职业发展与养老规划，您有什么具体的建议或期待？
总体而言，您对酒店行业从业者的未来养老保障前景有多大的信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
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