1. 请问您在酒店行业的工作岗位属于？
一线服务岗（如前厅、客房、餐饮）
技术/支持岗（如工程、IT、财务）
管理岗（如部门经理、总监）
行政/人力资源岗
市场营销/销售岗
其他
3. 您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
4. 您是否已经开始为未来的养老生活进行财务储备或规划？
是，已有系统规划
是，但只有初步想法或零散准备
否，尚未开始但计划开始
否，尚未考虑
5. 考虑到酒店行业的工作强度与节奏，您对个人未来养老生活的担忧程度是？（1分为完全不担忧，5分为非常担忧）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您认为酒店行业的工作特性（如倒班、节假日工作、体力要求等）对您的长期健康与养老规划产生了哪些主要影响？（可多选）
影响身体健康，增加未来医疗支出预期
导致社保/公积金缴纳可能不稳定
影响长期理财计划的连续性
使得提前规划养老变得更为迫切
影响家庭陪伴与支持系统的建立
其他影响
无明显特殊影响
7. 您期望通过哪些主要方式为养老提供资金支持？（可多选）
国家基本养老保险
企业年金或职业年金
个人储蓄与投资（如存款、理财、股票）
商业养老保险（如年金险、寿险）
以房养老
子女赡养
继续工作（退休后返聘或兼职）
其他
8. 对于商业养老保险产品，您目前的了解和参与情况是？
非常了解，已购买
有一定了解，正在考虑
听说过，但不太了解
完全不了解
9. 您通常通过哪些渠道获取关于养老规划、养老金、养老保险等方面的信息？（可多选）
银行/金融机构客户经理
保险公司代理人或经纪人
公司人力资源部门或工会
政府社保宣传平台（如官网、公众号）
社交媒体（如微信、微博、抖音）
财经类网站、APP或专业媒体
亲朋好友推荐
行业内部交流
其他
10. 在以上渠道中，您认为哪个渠道提供的信息最值得信赖？
银行/金融机构
保险公司
公司内部
政府官方平台
社交媒体
专业财经媒体
亲朋好友
行业内部
都不太信赖
11. 您希望酒店行业相关协会或雇主单位在员工养老支持方面提供哪些帮助？（可多选）
组织养老金融知识普及讲座/培训
提供更完善的企业年金计划
与金融机构合作提供专属养老产品
建立行业互助养老基金或机制
提供退休规划咨询服务
组织健康管理活动，关注员工长期健康
其他
12. 您更倾向于哪种形式的养老金融知识普及活动？
线下专题讲座/沙龙
线上直播课程
图文推送/电子手册
一对一咨询
短视频科普
无所谓形式，内容实用即可
13. 对于未来理想的养老生活方式，您更偏向于？
居家养老，由家人或社区照料
机构养老（如养老院、养老社区）
旅居养老（在不同城市或国家短期居住）
互助养老（与朋友、同事结伴养老）
尚未有明确想法
14. 您对自己未来能够实现理想养老生活的信心程度是？（1分为非常没信心，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 在考虑养老规划时，您最关注的前三项因素是？
资金充足性
医疗健康保障
居住环境与条件
精神文化生活
子女/家庭支持
社会交往与陪伴
养老服务的可获得性
法律法规与政策稳定性
16. 您是否了解国家近期推出的个人养老金制度？
非常了解，已开户参与
比较了解，准备参与
听说过，但具体细节不清楚
完全不了解
17. 对于酒店行业从业者的养老保障，您还有哪些具体的建议、需求或担忧？