您目前在酒店行业担任的职位类别是？
一线服务人员（如前台、礼宾、客房服务、餐饮服务）
技术/支持人员（如工程、IT、财务、人力资源）
中层管理人员（如部门主管、经理）
高级管理人员（如总监、总经理）
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为酒店行业的工作特点对您的健康可能产生哪些负面影响？（可多选）
作息不规律/倒班
长时间站立或行走
精神压力大
饮食不规律
接触清洁/化学用品
人际沟通压力
其他
您是否曾因工作原因感到明显的身体不适或出现健康问题？
您平均每周进行有意识的体育锻炼（如跑步、健身、球类等）的频率是？
几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不锻炼
您通常通过哪些渠道获取健康管理相关的信息或知识？（可多选）
社交媒体（微信、微博、小红书等）
专业健康类APP/网站
书籍/杂志
同事/朋友交流
公司提供的培训或资料
医疗机构（医生、体检报告）
其他
您是否有定期进行健康体检的习惯？
是，每年一次
是，但频率低于每年一次
否，但有不适时会去检查
否，几乎从不主动体检
在健康管理方面，您有过哪些消费行为？（可多选）
购买健身卡/私教课程
购买营养保健品（维生素、蛋白粉等）
购买健康监测设备（智能手环、体脂秤等）
订阅健康类APP会员或线上课程
购买商业健康保险
为改善健康而购买特定食品（有机食品、代餐等）
以上均无
在您为健康管理所产生的花费中，最主要的部分是？
健身运动相关
营养补充与食品
健康监测与设备
医疗保险与医疗服务
知识付费（课程、咨询）
暂无主要花费
您每年在主动健康管理（如上述消费项目）上的花费大约是多少？
500元以下
500-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您所在的酒店是否为员工提供健康相关的福利或支持？（如年度体检、健康讲座、健身房、心理疏导等）
是，提供多项且质量较好
是，但项目较少或形式化
否，完全没有
不清楚
您认为酒店在提升员工健康管理方面，最应该加强哪项投入？
提供定期、高质量的健康体检
设立员工健身房或运动补贴
组织健康知识讲座与培训
提供心理咨询服务（EAP）
改善排班制度，保障休息
提供健康营养的工作餐
其他
您对自己当前健康管理行为的有效性满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年，您计划在健康管理方面增加投入吗？
是，计划显著增加
是，计划小幅增加
保持现状
可能减少
不确定
如果您计划增加健康投入，可能会优先考虑哪些方面？（可多选）
更系统的体育锻炼
更专业的营养补充
购买更先进的健康监测设备
进行更全面的健康体检
购买额外的商业健康保险
参加心理健康课程或咨询
其他
对于酒店行业如何更好地支持从业者的健康管理，您有什么具体的建议或期望？