请问您目前在酒店行业担任的职位是？
一线服务人员（如前台、礼宾、客房服务）
餐饮服务人员
行政/管理人员（如部门经理、总监）
后勤/技术支持人员（如工程、安保）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的排班模式主要属于以下哪种？
标准白班
轮班制（含夜班）
不固定班次
长白班或行政班
其他
在您的工作中，您认为哪些因素对您的健康影响较大？（可多选）
长时间站立/行走
不规律的作息与饮食
工作压力与情绪劳动
体力劳动强度大
接触清洁化学品
人际沟通压力
其他
您所在酒店是否为您提供了定期（如年度）的健康体检？
是，完全由酒店承担费用
是，但需要个人承担部分费用
否，从未提供
不确定
您对酒店提供的健康体检项目与质量的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了体检，您所在酒店还提供以下哪些健康管理或福利支持？（可多选）
职业安全与健康培训
心理健康支持/员工援助计划
健身房或健身补贴
健康饮食/员工餐营养搭配
商业医疗保险
带薪病假
其他
以上均无
当您感到身体不适或压力过大时，您通常会如何应对？
向直属上级或HR反映并寻求帮助
自行休息调整，不主动上报
利用酒店提供的支持资源（如EAP）
默默忍受，继续工作
其他方式
您认为酒店管理层对员工健康与安全的重视程度如何？
非常重视，有明确政策和行动
比较重视，但执行有待加强
一般，流于形式
不太重视
非常不重视
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在酒店的福利与健康关怀？（0-10分，0分完全不愿推荐，10分非常愿意推荐）
与同行业其他酒店相比，您认为您所在酒店的福利待遇处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您最希望酒店在哪些方面加强健康管理与福利投入？（可多选）
提供更全面/高频率的免费体检
增设心理健康咨询与疏导服务
改善员工餐厅的膳食营养
提供灵活的工作安排或休假制度
增加团队建设与休闲活动
提高医疗保险的覆盖范围与额度
提供健身设施或运动课程
其他
您个人是否主动关注并采取行动来管理自己的健康（如规律运动、健康饮食、学习减压方法等）？
非常积极，有系统的计划
比较积极，偶尔会做
一般，随性而为
不太关注
完全不关注
对于提升酒店从业者的整体健康水平与福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？