您目前在酒店行业担任的职位是？
一线运营（前台/客房/餐饮）
市场营销/销售
人力资源/行政管理
财务管理
工程/安保/IT支持
总经理/部门总监
其他
您在酒店行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在酒店的类型是？
奢华/五星级酒店
高端/四星级酒店
中端/商务型酒店
经济型/有限服务酒店
精品/设计酒店
度假村/主题酒店
其他
请评估工作压力对您参与休闲娱乐活动意愿的影响程度（1分表示无影响，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的业余时间，您通常偏好哪些类型的休闲活动？（最多选3项）
运动健身（如健身房、跑步、球类）
户外活动（如徒步、露营、骑行）
文化体验（如看展、听音乐会、话剧）
社交聚会（如朋友聚餐、桌游、KTV）
宅家放松（如追剧、阅读、打游戏）
技能学习（如烹饪、摄影、语言课程）
旅行/短途出游
其他
您每月用于休闲娱乐（含餐饮、购物、活动等）的预算大致是多少？
500元以下
500-1500元
1500-3000元
3000-5000元
5000元以上
您通常通过哪些渠道获取休闲娱乐活动信息？（最多选3项）
社交媒体（微信、微博、小红书等）
朋友/同事推荐
本地生活类APP（大众点评、美团等）
行业社群/协会信息
酒店内部员工活动通知
传统媒体（电视、报纸、杂志）
其他
您更倾向于在哪个时间段进行主要的休闲娱乐活动？
工作日晚上
周末白天
周末晚上
法定节假日
利用年假进行长途旅行
时间不固定，看工作安排
您认为酒店行业特有的轮班/倒班制度，对您规划休闲活动的影响是？
影响非常大，很难与朋友/家人时间同步
有一定影响，但可以灵活调整
影响不大，已经适应了这种节奏
没有影响
您希望酒店行业内部或相关协会组织哪些类型的员工福利性休闲活动？（最多选3项）
团队建设/拓展训练
职业技能分享沙龙
员工价/特惠酒店体验
家庭日/亲子活动
公益/志愿者活动
其他
综合考虑时间、预算和便利性，您向同行朋友推荐当前休闲娱乐生活方式的意愿有多高？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
您是否愿意为“深度体验”或“高品质服务”的休闲活动（如精品工作坊、私密音乐会）支付更高费用？
非常愿意，注重体验质量
比较愿意，视具体内容而定
不太愿意，性价比更重要
完全不愿意
近一年来，您观察到身边同行在休闲娱乐方面出现了哪些新趋势？（最多选3项）
更关注身心健康与疗愈活动
“微度假”/城市周边短途游兴起
线上虚拟社交/娱乐参与度增加
对宠物友好型休闲场所需求上升
对可持续/环保主题活动的兴趣增长
小众/个性化体验（如剧本杀、脱口秀）受欢迎
无明显变化
其他
您认为酒店行业在组织员工活动或提供员工休闲福利方面，最需要改进的一点是什么？
您认为未来1-2年，针对酒店从业者的休闲产品或服务，最大的市场机会在于？
灵活的时间安排与预约服务
高性价比的减压/解压方案
基于职业身份的专属社群与活动
与职业技能提升结合的休闲形式
家庭友好型活动套餐
其他
对于提升酒店从业者的整体生活质量与工作满意度，您还有什么其他建议或想法？
您是否愿意在未来参与由本调研发起的、针对酒店从业者的线下体验活动？