您目前就职于酒店业的哪个部门？
前厅部（前台、礼宾）
客房部
餐饮部（餐厅、宴会）
销售与市场部
财务与人力资源部
工程与安保部
酒店管理层
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的雇佣形式是？
正式全职员工
正式兼职员工
实习生
劳务派遣/外包
其他
您目前所在酒店为您提供了哪些类型的保险或福利保障？（可多选）
社会基本保险（五险一金）
商业补充医疗保险
意外伤害保险
重大疾病保险
雇主责任险
员工团体寿险
企业年金/补充养老金
不清楚具体保障内容
无任何保险或福利
总体而言，您对酒店目前提供的保险/福利项目的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有保险/福利保障在应对重大疾病或意外风险方面是否足够？
您个人最希望补充或加强哪方面的保险保障？（可多选）
更高额度的医疗费用报销
涵盖门诊的医疗保险
重大疾病一次性给付
意外伤残与身故保障
住院津贴/误工补贴
牙科/眼科等专项保险
长期护理保险
暂无额外购买意愿
如果酒店提供自选付费的补充保险计划（如团体优惠价），您的购买意愿如何？
非常愿意购买
比较愿意，会考虑
视具体条款和价格而定
不太愿意
完全不愿意
在您决定是否购买保险时，哪个因素对您的影响最大？
保费价格
保障范围与额度
保险公司的品牌与信誉
理赔的便捷性
同事或朋友的推荐
酒店/工会的统一组织
您主要通过哪些渠道了解保险产品信息？（可多选）
保险公司官方渠道
保险代理人/经纪人
银行等金融机构
互联网平台/App
公司HR部门或工会
家人/朋友/同事推荐
很少主动了解
您认为酒店行业在员工福利保障方面，相比于其他服务行业（如餐饮、零售），处于什么水平？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在改善员工保险福利方面，最应该采取的一项措施是什么？
您是否曾因健康或意外原因，需要使用过工作中的保险进行理赔？
是，且过程顺利
是，但过程遇到一些困难
否，从未使用过
不清楚如何申请理赔
如果酒店将部分保险福利与员工健康管理（如定期体检、健身激励）相结合，您对此的看法是？
非常支持，是双赢举措
支持，只要不增加过多负担
无所谓
不太支持，觉得是变相约束
完全反对
基于您的工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的酒店？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的平均月收入（税前）大致属于以下哪个区间？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上