您的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在酒店行业的工作岗位是？
一线服务人员（前台、客房、餐饮等）
部门主管/经理
酒店中高层管理者
行政/后勤/支持部门
其他
您在酒店行业的工作年限是？
少于1年
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前有子女吗？
有，且子女正在接受教育
有，但子女尚未/已完成教育
暂无子女
您子女当前所处的教育阶段是？（如有多名子女，请以正在接受教育的子女为准）
学前教育（幼儿园）
小学
初中
高中
大学及以上
不适用
您认为，子女教育投入在您家庭总支出中的占比大约是多少？
10%以下
10%-25%
26%-40%
41%-60%
60%以上
不确定
目前，您在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）
公立学校学费/学杂费
私立/国际学校学费
课外学科辅导（如语数外）
艺术/体育等兴趣特长班
夏令营/游学项目
线上教育课程/App
购买学习设备（电脑、平板等）
教育储蓄/保险
其他
您对当前子女所接受的教育质量总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店行业的工作特性（如轮班、节假日工作等）对您参与子女教育（如辅导作业、参加家长会）的影响程度是？
影响非常大，经常无法参与
影响较大，有时无法参与
有一定影响，但基本能协调
影响很小，能较好平衡
几乎没有影响
您对自己目前为子女教育所投入的时间精力感到满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己目前为子女教育所投入的经济成本感到满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑质量、成本和效果，您在多大程度上愿意向亲友推荐您子女目前的主要教育方式或机构？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
未来一年，您计划增加、维持还是减少在子女教育上的投入？
计划显著增加
计划小幅增加
计划维持现状
计划小幅减少
计划显著减少
不确定
如果您计划增加投入，主要考虑增加在哪些方面？（可多选）
升级学校（如转入私立/国际学校）
增加学科辅导强度
拓展兴趣特长培养
参与国内外研学项目
购置更优质的学习资源/设备
为高等教育进行储蓄/规划
其他
暂无增加计划
在规划子女教育投入时，您最主要的顾虑或压力来源是什么？
个人/家庭经济收入有限
教育成本上涨过快
对教育效果不确定
工作繁忙，无暇顾及
缺乏有效的教育信息与规划指导
其他
您是否了解或使用过针对酒店从业者的子女教育福利或支持政策（如企业互助、合作机构折扣等）？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
您希望所在酒店或行业组织在支持员工子女教育方面提供更多帮助吗？（1分表示非常不希望，5分表示非常希望）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
设立子女教育津贴或补贴
提供教育咨询服务与规划
与优质教育机构合作提供折扣
组织员工子女交流或学习活动
提供更灵活的工作安排以便参与子女教育
其他
总体而言，您认为子女教育投入对您家庭生活幸福感的影响是？
显著提升幸福感，非常值得
有一定提升，总体是正向的
喜忧参半，压力与收获并存
带来较大压力，影响幸福感
负面影响较大，感到力不从心
对于平衡酒店行业工作与子女教育投入，您有什么具体的建议或期望？