您目前从事的航空领域岗位类别是？
飞行机组（飞行员、空乘等）
机务维修
地面服务与运行控制
行政与职能支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐在航空业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您的工作中，哪些因素对您的服务体验影响最大？
工作环境与设施
团队协作氛围
管理制度与流程
薪酬福利待遇
培训与发展机会
身心健康支持
工作与生活平衡
其他
请对您当前工作中获得的培训与职业发展支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司提供的健康管理（如体检、心理咨询等）服务是否充足？
您希望通过哪些渠道获取行业资讯或专业提升信息？
公司内部平台
行业专业网站/APP
社交媒体
线下培训/会议
同事交流
其他
请描述一次让您感到满意的内部服务或支持经历（例如：行政、后勤、IT支持等）。
您对当前工作中使用的核心业务系统（如排班、运行、维修等系统）的易用性满意吗？
在非工作时段（如驻外、备份待命时），您最希望获得哪些支持或服务？
便捷的住宿与交通信息
当地生活指南
紧急联络与援助
线上娱乐与学习资源
心理健康关怀
其他
请对您所在团队内部的沟通效率与合作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以如何更好地支持员工实现工作与生活的平衡？
您更倾向于参与哪种形式的团队建设或文化活动？
户外拓展
文体比赛
知识分享/沙龙
家庭日
志愿服务
其他
当您在工作中遇到困难或压力时，通常会首先寻求谁的帮助？
直属上级
团队同事
公司相关部门（如HR）
家人或朋友
自己解决
请对公司内部信息传达的及时性与透明度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升一线员工的归属感和荣誉感？
更公开的表彰机制
更多的职业发展通道
改善工作条件
增强决策参与感
优化薪酬体系
其他
您对目前公司为员工提供的餐饮、通勤等后勤保障服务满意吗？
对于改善航空从业者的整体服务体验，您还有哪些其他的建议或想法？