您从事的航空领域主要岗位是？
飞行机组（飞行员、飞行工程师）
客舱乘务组
机务维修
空中交通管制
地面服务与运行
航空安全管理
航空市场营销与销售
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在过去一年中，您参与公司或部门组织的各类专业活动（如培训、研讨会、安全会议、技能竞赛等）的频率大约是？
每周一次或更多
每两周一次
每月一次
每季度一次
半年一次
一年一次或更少
您通常通过哪些渠道获知这些活动信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门主管/经理传达
内部通讯软件（如企业微信、钉钉等）
公司内网/公告板
同事间口口相传
其他
总体而言，您认为这些活动的通知及时性和信息清晰度如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与活动的主要动机是什么？
岗位强制要求/规定
提升个人专业技能
获取行业最新信息
完成绩效或学分要求
与同事交流学习
个人兴趣
其他
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐您近期参与的某项活动？
您认为活动的内容与您当前工作的实际需求匹配度如何？
非常匹配，直接解决工作难点
比较匹配，有参考价值
一般，部分内容相关
不太匹配，与工作关联不大
完全不匹配
您如何评价活动讲师/主持人的专业水平和授课能力？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动的形式（如线上直播、线下授课、小组讨论、实操演练等）在哪些方面可以改进？（可多选）
增加互动环节
提供更多实操机会
优化时间安排（如避开航班高峰）
改进线上平台体验
提供更丰富的学习资料（如讲义、视频回放）
缩短单次活动时长
其他
活动结束后，您是否会将所学知识或技能应用到实际工作中？
总是会应用
经常会应用
有时会应用
很少应用
从未应用
请举例说明，哪次活动（或哪种类型的活动）对您的工作帮助最大？具体体现在哪些方面？
您认为当前的活动频率对您的工作负担影响如何？
频率适中，负担合理
频率略高，有时造成负担
频率较低，希望增加
频率过高，严重影响正常工作
无特别感觉
您如何评价公司对活动效果的后续跟踪与反馈收集机制？（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些主题或类型的活动？（可多选）
前沿技术（如可持续航空燃料、新机型）
心理健康与压力管理
领导力与团队建设
特定岗位技能深化（如特情处置、客户服务技巧）
行业法规与安全标准更新
职业发展规划
其他
您认为参与这些活动对提升您的整体工作满意度有帮助吗？
有很大帮助
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助
不确定
对于如何进一步提升活动的效果和吸引力，您有什么具体的意见或建议？
您是否愿意在未来作为讲师或分享者参与活动，贡献您的专业知识？
非常愿意
愿意，但需要更多支持
不确定
不太愿意
完全不愿意