您目前从事的航空领域岗位是？
飞行机组（飞行员、飞行学员等）
客舱乘务组（乘务员、乘务长等）
地面服务（值机、安检、地勤等）
机务维修（工程师、技师等）
运行控制（签派、航务等）
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在该岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
在职，工作稳定
在职，考虑更换岗位或公司
待业/求职中
休假/培训中
其他
在您的工作中，以下哪些方面是您目前面临的主要痛点或挑战？（最多选3项）
工作时间不规律，作息紊乱
工作压力大，精神长期紧张
职业发展路径不清晰或晋升困难
薪资福利与付出不匹配
专业技能培训机会不足
健康问题（如腰背劳损、听力下降等）
工作与家庭生活难以平衡
行业政策或公司制度变动频繁
同事或上下级沟通协作不畅
其他
为了提升工作表现或缓解压力，您通常会在哪些方面进行消费或投入？（最多选3项）
专业技能培训与考证
健康管理（体检、健身、理疗等）
心理咨询或压力疏导服务
提升学历或学位
购买商业保险
购买有助于休息或提升效率的装备（如降噪耳机、助眠产品等）
休闲娱乐与旅行
知识付费（行业报告、线上课程等）
其他
您平均每月在职业相关（如培训、装备、资料等）的支出大约是多少？
500元以下
500-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司或岗位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您通常通过哪些渠道获取行业信息、学习资源或进行职业社交？（最多选3项）
公司内部培训与资料
行业垂直网站/APP/公众号
专业论坛或社群（如飞友社区、机务在线等）
社交媒体（微信、微博、LinkedIn等）
线下行业会议、展会或沙龙
同事、朋友之间的交流
书籍、期刊等出版物
其他
您认为目前市场上针对航空从业者的专业服务（如培训、健康管理、法律咨询等）是否充足？
非常不足，选择很少
不太充足，有待丰富
一般，基本能满足需求
比较充足，选择较多
非常充足，选择丰富
如果有一项专为航空从业者设计的服务或产品，您最希望它解决什么问题或满足什么需求？
在做出与职业发展相关的重大消费决策（如高价培训课程）时，您最看重以下哪个因素？
课程/服务的质量与口碑
价格与性价比
是否由权威机构或专家提供
能否带来直接的职业晋升或加薪
学习时间与方式的灵活性
您希望雇主或行业组织在哪些方面提供更多支持？（最多选3项）
提供更完善的职业发展规划
增加薪资福利与奖金
提供更多高质量的培训机会
改善工作排班与休息制度
加强心理健康关怀与支持
优化工作流程与设备，减轻劳动强度
营造更良好的团队氛围与企业文化
提供更多元化的内部转岗机会
其他
您对未来1-3年的职业发展前景持何种态度？
非常悲观
比较悲观
中性，不确定
比较乐观
非常乐观
对于改善航空从业者的整体工作生态与生活质量，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上